公司请假一般不可以超过多少天

2021-07-14 12

普法内容

关于员工事假最长期限问题，劳动法中没有明确规定，此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工会或者职工代表签订的集体劳动合同中约定，若都没有相关约定的话，员工可以在不违反相关法律规定的前提下与公司平等协商确定。

《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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请假超过多少天不发工资
用人单位必须按劳动合同约定按时足额发放工资，请假几天就不发工资是属于违法的行为，劳动者可以向当地人社局劳动监察大队投诉，要求公司支付并赔偿损失。关于请假的工资的规定： 1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最

2022-09-09 1,989
事假超过多少天可以开除
员工因为事假被开除是不可以的，但是如果超过请假期限，也就是公司规章的约定，单位不同意再继续请事假，就会按旷工处理，最后旷工的员工会被辞退。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。劳动者违法犯罪或者严

2020-12-10 843
驾照过期一般不能超过多少天
机动车驾驶人在机动车驾驶证超过有效期就不得驾驶机动车。

2020-12-08 453

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公司请多长时间天假不超过一天
关于员工事假最长期限问题，劳动法中没有明确规定，此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工会或者职工代表签订的集体劳动合同中约定，若都没有相关约定的话，员工可以在不违反相关法律规定的前提下与

2022-07-11 15,340
公司请假一般不能超过几天,法律上该如何规定
公司请假规定：公司请产假不得低于98天，各地《人口与计划生育条例》还会额外增加天数；请病假一般不能超过1年；请婚丧假一般不能超过3天；请事假不能超过多少天由公司规章制度规定，法律没有明确规定；其他。

2023-10-09 15,340
探亲假一般有几天？公司可以请假吗？
是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1

2022-09-22 15,340
不请假超过3天可以离职吗
请假制度规定超过3天不请假缺勤算自动离职违法。原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确，“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况

2022-06-29 15,340

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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社保公司一般交多少
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承

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公司欠钱超过一年不还怎么办
公司欠钱超过一年不还，债权人的维权途径如下： 1、债权人可以通过电话催讨，催讨通知书催讨。通知书一般最多发放不超过两次，上门催讨，发律师函催讨； 2、通过诉讼的方式催讨。通过诉讼途径追讨的，要准备好证据，例如欠条，借条，催款通知等相关证据。

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