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社保费可以不计提直接进费用。 社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险5类,个人部分的社保需要计提;社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例因各地政策不同有一定的区别,企业应按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管
我咨询过了17岁可以交社保问题吗,答案是可以的。 社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求: 最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以
1,如果是劳务关系的话,用人单位可以不为其缴纳社会保险,但是可以为劳动者购买商业保险作为一种补充; 2,《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保
针对你的这个问题社保问题不用计提吗,计提工资:借:管理费用--工资 制造费用-工资 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬-社会保障费 应交税费---应交个人所得税 发放工资:借:应付职工薪酬--工资
关于社保问题提取办理社保的基金是不能个人提取的,只能转存,比如你从这个公司调到另外一个公司,可以以数据的形式给你转过去,但不会是现金。
可以不提取。 (1)缴纳时,根据社保缴费单据直接入账。 借:管理费用--劳动保险费(单位负担) 借:其他应收款--员工保险费(个人负担) 贷:银行存款 (2)个人负担部分,在付工资时扣除 借:应付工资
只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保,单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缺一不可。如果个体工商户,那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定
可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只
社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。因此,当事人的社会保险已经缴纳十五年的,在退休后,就可以按月领取基本养老金,那么个人的社会保险已经购买15