成都十级工伤赔偿标准

2022-04-13 1,545

普法内容

我国有法律明确规定，一般的伤残等级可分为一级伤残到十级伤残。在通常情况下，成都十级工伤赔偿赔偿标准可以分为两种：一种为合同尚未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；另一种为劳动合同期已满，或者职工本人要求提出解除劳动合同的，可享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。具体要按实际情况进行判定。成都十级伤残赔偿标准：1、医疗费；2、误工费；3、护理费；5、住院伙食补助费；6、就医交通费和住宿费；7、残疾用具费；8、十级伤残赔偿金；9、精神损害抚慰金。

根据中华人民共和国《工伤保险条例》和四川省、成都市人民政府有关工伤赔偿标准的规定，在成都市范围内，十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下：1、工伤医疗待遇：购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担;如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。2、住院伙食补助费：本单位出差标准的70%。3、住院期间护理费：首先需要确定需要护理;其次，标准按当地同等护理级别的护工工资确定。4、残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定委员会确定是否需要残疾辅助器具。5、出院后休息期间的护理费：确定在出院后需要专人护理。6、经过护理鉴定后的护理费：上年度职工平均工资的50%、40%、30%，由工伤保险基金按月支付(如果单位没有为职工购买工伤保险，则全由单位负担)。7、营养费：工伤保险条例没有明确规定这项，可以根据医院的证明适当要求。8、停工留薪期待遇：原福利待遇不变，计算到伤残鉴定之日。9、一次性伤残补助金：6个月本人工资。10、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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工伤赔偿十级伤残标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

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最新工伤赔偿标准十级为7个月的本人工资。

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2023十级工伤赔偿标准？十级工伤赔偿多少金额
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助

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成都工伤十级赔偿多少？
成都的十级工伤赔偿的费用通常是最基础的医疗费，然后根据工伤保险进行赔偿，如果当事人因为因工受伤害住院，那么住院的期营养费用要赔偿，如果是住院期间还有护理人员，那么还是要赔偿护理相关的费用。

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工伤赔偿一级到十级赔偿标准都是多少
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成都工伤十级赔付标准是怎样的？
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工伤十级怎么赔偿工伤十级标准
十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除

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温州工伤十级赔偿标准
工伤十级赔偿标准，一般需要按实际情况来定。受害者被认定为十级伤残后，可以先获得一次性工伤医疗补助金，还有七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金。劳

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人身损害赔偿十级伤残赔偿标准
十级伤残的赔偿主要有： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用

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