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施工扰民时间段是指法定休息日、节假日全天,及工作日12时至14时、18时至次日8时。禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的,应当采取噪声控制措施,减轻对周围居民的干扰。
节假日不可以噪音施工。根据相关规定,法定休息日、节假日全天以及工作日12时至14时、18时至次日8时,不得在已交付使用的住宅楼内进行有噪声的装修等扰民作业。
工地节假日可以施工,但是有限制条件。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。
律师解答 节假日不允许噪音施工。如果建设单位在节假日进行噪音施工,达到扰民标准的,当事人可以向相关部门投诉,也可以向公安部门报警,由相关部门按照规定进行处理。
节假日不允许噪音施工。如果建设单位在节假日进行噪音施工,达到扰民标准的,当事人可以向相关部门投诉,也可以向公安部门报警,由相关部门按照规定进行处理。
工伤治疗期间和休养期间,属于停工留薪期,期间用人单位应按原工资待遇发放。即法定节假日也是有工资的。工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排,节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求,进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: 1、元旦; 2、春节; 3、国际劳动节; 4、国庆节; 5、法律
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15