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旷工解除劳动合同不需要工会介入,用人单位可以单方面解除劳动关系。过失性辞退不需要工会介入,需要工会介入的情形包括用人单位非法解除劳动关系、经济性裁员裁员等情况。
理论上醉驾就构成了犯罪,构成犯罪的话将会移送检察院进行起诉,但是根据我国相关法律规定,检察院可以根据具体的情节酌情不起诉。醉酒驾驶机动车将会被吊销驾驶证,依法追究刑事责任,五年内不得重新取得机动车驾驶证。造成重大交通事故构成犯罪的,依法追究
不是,刑事案件必须要经过立案、侦查、起诉、审判的几个步骤。谅解书可以作为一个量刑的情节来考虑,法院可以从轻予以处罚。量刑的情节有很多,诸如自首、立功什么的。
不用通过法院的,合同是双方的行为,通知到达对方然后留给对方合理的期限就可解除。《民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失
仲裁和诉讼是解决劳动争议的两种不同的途径,但是我国法律规定,一般情况下,劳动纠纷会需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,然后才能到法院去起诉,当然,也有一些例外情形。在例外情形下,发生劳动纠纷时可以不必
无效合同必须经过法院的认定。合同无效情形有协议的内容违反法律、行政法规的强制性规定、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益、违背公序良俗等。
法院定罪免处不需要上级批准。因为一审法院做出的任何刑事判决或裁定,无需上报上一级人民法院,但是如果同级的人民检察院认为一审法院作出的判决过轻,不符合刑法罪与罚相适应的原则,有权在一审判决、裁定作出10
被判处缓刑不是必须解除合同。首先,根据《中华人民共和国刑法》的规定,判处缓刑是一种刑罚执行方式,具体指的是,对犯罪分子先行宣告定罪,但是暂时不执行所判处的刑罚。其次,如果是民事主体之间签订的合同,合同一方当事人被判处刑事责任,在不影响履行能
解除合同不一定要经过催告的程序,只有当一方当事人延迟履行合同,另一方当事人才必须经过催告的程序,催告后当事人不履行的,才能解除合同。我国《民法典》第563条规定了法定解除权,其他条款还规定了特殊的法定解除权。即当双方当事人均享有任意解除权的
不通过法院,也可以解除合同。合同一方当事人可以通过通知的方式解除合同。当事人一方需要向合同的另一方发出解除通知,合同的另一方有异议的,可以在异议期间诉请法院判决确定合同没有被解除。如果发出解除通知的合同一方当事人,享有法定或者约定的解除权,