民工7级工伤，能赔多少钱，怎么收费的？

2024-06-18 5

普法内容

工伤七级一般20多万左右，一般包括以下项目： 1，医疗费：含挂号费、住院费、医疗费、药费、当地就医路费，工保基金全额（100％）支出。注意事项：必须到协议医疗机构就诊，项目符合目录或标准规定。 2，住院伙食补助费，工保基金支出（各地的标准不同）。 3，出外就医交通、食宿费，工保基金支出（各地的标准不同）。 4，康复性治疗费（包括安装配置伤残辅助器具所需费用），工保险基金全额（100％）支出。注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定。 5，停工留薪期工资福利待遇，用人单位按照原工资福利待遇不变6，停工留薪期限：一般不超过12月，不得超过24月。 7，生活护理费：（1）停工留薪期间由原用人单位支出，依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％、30％支付。（2）停工留薪期后工伤保险基金依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％、30％支付。伤残待遇 1、一次性伤残补助金：13个月负伤前的本人月工资。 2、一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同； 3、一次性就业补助金适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。

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7级工伤能赔多少钱，工伤鉴定七级
1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2024年度职工月平均工资（即85200元）。如分开计算，

2024-05-15 22
7级工伤赔偿标准，工伤7级可以赔偿多少
7级工伤赔偿标准为：一次性伤残补助金13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关费用，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地的赔偿标准不一，其具体赔偿金额以实际为

2020-08-29 172
工伤伤了手腕凭7级赔多少钱
根据地区不同，工伤伤残赔偿的计算方式也不一样，以浙江省为例：工伤七级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额：七级伤残的一次性伤残补助金为13

2024-07-03 15

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2023南充工伤7级能赔多少钱
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-08-01 15,340
工伤7级工资7000能赔多少
一次性伤残补助金为7个月本人工资，也就是59500元。其它如一次性就业和医疗补助金是由各省、自治区、直辖市自行调整制定的，所以各地的赔偿标准是不同的，建议直接到所在地区的劳动局工伤保险赔偿窗口咨询工作

2023-02-13 15,340
工伤肾切除7级能赔偿多少钱？工资怎么算？
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构

2022-08-06 15,340
工伤7级能得到多少赔偿？
一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资，除此之外七级工伤的赔偿项目还包括：医疗费赔偿金额即诊疗金额、药品金额和住院服务费金额；住院伙食补助费赔偿金额；交通食宿费赔偿金额即交通费、住宿费和伙食费

2023-03-08 15,340

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤十级赔多少
一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工

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