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借钱不还,属于民事纠纷,一般不会坐牢。 但是债权人到法院起诉债务人,经法院判决生效且执行,有能力支付拒不支付,这时可能涉嫌构成拒不履行判决裁定罪,此时债务人才有可能坐牢。 借钱不还的处理方式: (一)申请执行公证的债权文书。 (二)可以申请
受工伤单位不赔偿反而罚款,是违法的。对此产生纠纷的,协商不成,员工可以提起劳动仲裁维权。 公司自定处罚规则,对遭受工伤的员工以事故责任人为由处以罚款,从而变相减轻其赔偿责任,其做法违背劳动法规的强制性规定,违背了我国对工伤赔付适用无过错责任
到期不还钱,打了借条不还钱可以向人民法院起诉,符合起诉条件的,人民法院应当受理。债权人可以就生效的法院判决要求债务人执行,被执行人未按执行通知履行的,人民法院可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成。
借据 今借到xx厂现金(大写)yy元整 借款人XXX X年X月X日
工伤厂里不给钱应向人社局申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
对方借钱不还不需要坐牢,对于借钱不还可以通过诉讼的方式处理,因为借款纠纷属于民事纠纷,不涉及刑事责任,所以不需要坐牢,借款人不偿还借款的,出借人可以提起诉讼。
协商或者调解不成的,可以向被告所在地或者合同履行地法院起诉解决。
借条规定的还钱期限到了对方却不还钱的,债权人可以凭借借条,向人民法院申请支付令。也可以收集相关证据,在规定的诉讼时效内向人民法院起诉。如果人民法院受理案件,并依法判决后,当事人仍然不还款的,可以申请强制执行。借条可以证明债权债务的关系,债权
工伤赔偿厂里给的不合理,那么劳动者可以去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁裁决结果不服的,可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说,包括以下三个方面: 1、对于是否存在劳动关系有争议的,先通过劳动争议仲裁,认定存在事实劳动关系;
我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,