劳动合同分类标准是什么

2020-03-06 288

普法内容

劳动合同的分类是固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

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