被打了怎么要求赔偿

被打了可以要求以下赔偿： 1、侵害别人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入； 2、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金：造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金； 3、损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付。一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保； 4、如果打人者拒不进行赔偿的话，一般要由法院去判决对发进行强制执行赔偿。如果对方是故意伤害他人身体，那么所犯情节比较轻的会处以二百元以上五百元以下的罚款。 具体赔偿项目如下： 1、医疗费 医疗费的赔偿标准为已发生医疗费用，排除原发病医疗费用加上预期医疗费用。具体数额根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，合病历和诊断证明等相关证据确定。 赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 2、误工费 误工费得结合患者因误工减少的固定收入，具体数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间则根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算：受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、护理费 护理费的赔偿标准为陪护天数x陪护人数x医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。具体结合护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算：护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 4、交通费 交通费的赔偿标准要根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭：有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 5、住院伙食补助费 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 6、营养费 营养费则根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 7、被抚养人生活费 被抚养人生活费赔偿金额要根据被抚养人的人数和当地居民最低生活保障标准以及抚养年限来确定。 8、丧葬费 丧葬费则要根据本市上年度职工月平均工资来确定，并乘上6个月。 9、残疾用具费 残疾用具费则按照普及型器具的费用来计算。