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确定贷款时间、贷款金额、贷款利息。住房借款合同有什么用的呢。确定违约责任。如果贷款人无法正常履行还款义务,则是起诉的重要证据。贷款合同一般一式三份乃至四份,银行那边都有存档,即使个人的丢了也不碍事。银行会监督还款的。银行有诸多手段敦促个人按
有了购房合同的复印件,购房合同原件还有用吗?购房合同原件保障买房者和开发商的权益,有纠纷可以以合同未证据。一份完整的购房合同共有四本:开发商二本,房管部门备案一本,购房者一本。如果购房者要办理银行按揭的话,购房者所有的那本合同要放在银行质押
正式员工:享受公司所提供的一切福利。 合同制:每年或几年签署一次合同来续约。 企业为了后续的发展所制定对公司员工的相关机制 有的大企业不好招人,就找第三方公司来帮忙招聘,这样招聘的人员就属于外派。 在待遇上可能跟正式的有些区别
1、试用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月**扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满
根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立,聘用合同必须具备下列条款: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (
撰写出纳人员聘用合同没有固定格式,你可以参考以下内容: 甲方: 乙方: 根据《中华人民共合国劳动法》,经甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限: 本合同自年月日生效,合同期限为一年,其中
1.退休人员是指已经合法解除劳动关系和终止劳动义务,已经开始享受养老金和退休金的原劳动关系人员, 2.公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
股权转让的流程并不复杂,但需要遵守相关的法律规定。在股权转让的过程之中,如果是股东向股东以外的人转让股权,那么是应当经其他股东过半数同意的。并且其他股东有优先购买权。确定的股权转让受让的意向之后,双方应当签订股权转让协议书。在股权转让协议书
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位