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事业单位公积金个人和单位比例如下: 1、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 2、医疗保险单位承担6%,个人2%; 3、失业保险单位承担2%,个人1%; 4、生育保险1%全由单位承担; 5、工伤保险0。8%也是全由单位承担,职工个人不承担
当事人要领取养老金的,需要满足领取条件后带上相关资料到社会保险行政部门进行申请,然后办理登记,之后社保经办机构每个月会按时将养老金打入账户。养老金的领取条件: 1、已经办理了退休手续; 2、缴费年限达到15年。
最高人民法院对此无明确限定,但是被执路人的住房公积金应当有要求的予以强制执行。《住房公积金管理条例》的根本目的在于加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民
事业单位公积金个人和单位比例如下:1、养老保险单位承担20%,个人承担8%;2、医疗保险单位承担6%,个人2%;3、失业保险单位承担2%,个人1%;4、生育保险1%全由单位承担;5、工伤保险0。8%也
你申请商贷,可以按“冲还贷”方式每年一次提取公积金。 需要你自己去公积金管理中心申请,资料齐全提现的话,当时就可取得现金。 需要的资料各地略有差异,但一般要求提供:单位出具的提取证明、购房合同、贷款合
提取住房公积金单位证明 住房公积金管理中心:我单位职工 ,身份证号码 ,因要偿还住房商业贷款,符合公积金提取条件。本人申请提取个人账户内的住房公积金,个人账户 ,我单位住房公积金联系人 ,职工本人联系
单位办理住房公积金如下:单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内,到住房公积金
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或
单位住房公积金开户流程如下: 1、个人携带本人有效身份证件等资料,前往当地住房公积金管理中心提出开户申请,并按照要求填写申请表; 2、初审柜员受理申请以后,将根据申请人提交的表格和资料进行审核; 3、审核通过后,初审柜员将在公积金软件系统中