非工伤人身伤害责任应如何划分

2024-06-09 6

普法内容

1、过错责任原则的构成要件。适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时，其构成要求四个条件，即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。这四个要件缺一不可。 2、主观上有过错是确定人身损害赔偿责任构成的必备要件。如果行为人的主观上没有过错，就不能构成人身损害赔偿责任。即缺少行为人主观上有过错要件，即使行为人造成了损害事实，并且行为人的行为与损害结果之间有因果关系，也不承担民事赔偿责任。 3、过错责任原则的适用。过错责任原则适用于一般侵权行为。在适用过错责任原则时，应当把过错作为行为人承担人身伤害赔偿责任的根据。

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共同故意伤害罪如何划分责任？
在同一个共同犯罪案件中，不同的被告人，因具体的主体条件、犯罪情节、在犯罪中所起作用、是否累犯、是否自首坦白的方面的不同，出现不同的判决结果。我国《刑法》采用折中分类法，即以共同犯罪人在共同犯罪中的地位和作用为主，并适当考虑共同犯罪人的分工

2024-05-03 22
宠物狗伤人如何划分责任
宠物狗伤人的责任划分如下： 1、饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任； 2、能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任； 3、因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养

2022-07-22 936
人身损害划分责任吗
人身损害划分责任。民法典规定，发生人身损害事故后，要确定人身损害的责任人，由责任人负责赔偿，所以人身损害要划分责任。人身损害责任划分原则具体如下： 1、过错责任原则，处理一般侵权行为适用过错责任原则。在法律没有特别规定的情况下都适用过错

2023-06-05 17

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工伤认定如何划分受害人的责任
【1】不管是谁的责任，只要确定在工作时间内，劳动者因为工作受到暴力等意外伤害的，就可以去做工伤认定。【2】单位在30天内不予做工伤认定的，受到工伤后的劳动者或者近亲属可以在一年内，带着证据，直接像用人

2023-02-13 15,340
共同故意伤害致人死亡责任划分如何划分？
故意伤害致人死亡，涉嫌故意伤害罪，应当判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果没有参与打架、没有共同预谋，不是共同犯罪，不承担法律责任。

2022-08-01 15,340
如何划分学生伤害事故责任
关于学生伤害事故责任，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条中作了规定，在实践中的效果很好，但也存在一定的问题。主要问题是，对于不同年龄的未成年学生在受到损害的时候，学校

2022-11-01 15,340
非工伤人身损害责任怎么认定
1、过错责任原则的构成要件。适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时，其构成要求四个条件，即行为人主观过错、违法行为、损害事实、违法行为与损害事实之间存在因果关系。这四个要素缺一不可。2、主观过错是确定

2021-11-01 15,340

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01:12
人身损害如何确定责任纠纷
人身损害责任划分原则有三个，分别是：过错责任原则、过错推定责任原则和无过错责任原则。第一，处理一般侵权行为适用过错责任原则。在法律没有特别规定的情况下都适用过错责任原则，如学校人身损害侵权责任。第二、对于部分人身损害赔偿责任，适用于过错推定

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01:21
人身损害九级伤残如何判刑
如果因为受到人身损害，被司法鉴定机构鉴定为九级伤残，是可以适用于向侵权行为人主张民事赔偿的，但是九级伤残与判处刑事处罚的伤害程度鉴定并无关系。伤残等级鉴定和伤情等级鉴定是两个不同的概念，如果要追究侵权人的刑事责任，应当由公安部门的法医进行伤

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01:16
工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

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