外祖母过世有没有丧假

2023-06-15 25

普法内容

外祖母死亡没有丧假。丧假包括以下亲属： 1、直系亲属包括父母、配偶和子女； 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，用人单位有自行解释权； 3、在实际操作中，有用人单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。用人单位在劳动者婚丧假期间拒绝支付工资的，劳动者可以按照以下方式解决： 1、劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉； 2、可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资； 3、拖欠工资解除劳动关系的，还可以要求支付经济补偿，除了工资，还可以主张经济补偿、双倍工资等，一般可以最终解决。综上所述，外祖母死亡没有丧假，外祖父母去世没有丧假。我国的丧假不包括外公外婆。丧假的对象是父母、配偶、子女。而且如果职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。外公外婆不属于法定的丧假对象，但是可以请事假。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

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我的祖父过世了，想了解一下祖父母过世有丧假吗？
直系亲属过世公司会给丧假，那么祖父母过世有丧假吗，没有丧假，相关法规规定企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企

2024-06-01 27
外祖母去世了可以参加丧假吗
配偶祖母去世是不享受丧假的。因为是职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。而丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。

2020-01-16 30
祖母死亡有丧假吗
祖母死亡没有丧假。祖父母去世没有丧假。我国的丧假不包括爷爷奶奶。丧假的对象是父母、配偶、子女。而且如果职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。爷爷奶奶不属于法定的丧假对象，但是可以请事假。丧假包括以下亲属： 1、直系亲属包

2023-05-12 20

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祖母去世外祖母是否享有丧假和领关系
1、外祖母属于非直系亲属，按照丧假的规定，不享有国家的丧假。 2、丧假中的直系亲属包括父母、配偶和子女，职工的直系亲属去世的，职工可以根据实际情况享受1到3天的丧假。

2022-11-19 15,340
外祖母逝世, 可以有丧假和探望吗
爷爷奶奶去世了，当然可以请丧假，但是能不能发工资还没有法律依据，因为爷爷奶奶不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶、子女），所以具体由所在单位自己掌握。当前，一般单位员工请丧假的具体操作还是

2021-10-28 15,340
外祖父过世丧假根据丧假规定
法律分析劳动者的外祖父过世，一般是没有丧假的。如果劳动者的父母、配偶和子女过世，单位可酌情给予一至三天的丧假，但外祖父不属于直系亲属，劳动者一般不能享有带薪的丧假。

2023-11-14 15,340
丧假限定祖母离世有几天假
1.指的是劳动者爸妈，另一半，娃儿离世，予以奔丧假1到3天。异处奔丧另给路程假，单位支付丧假期间薪水。路中路费不报销。奶奶离世，请假奔丧，只能请事假了。 2.根据《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题

2023-10-01 15,340

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祖父母有对孩子有第一抚养权吗
祖父母对于孩子是没有第一抚养权的。父母是子女的监护人，对子女有抚养的权利，监护的权利。只有在未成年人的父母已经死亡或者是没有监护能力的情况下，祖父母才有可能担任孩子的监护人。在男女双方离婚的时候，是不能够由祖父母来争取孩子的抚养权的，法院也

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01:27
母亲过世房产怎么继承
母亲去世房产如何继承，如果去世前有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理，有遗赠扶养协议的，按照协议办理，在没有遗嘱的情况下，按照法定的顺序继承，配偶、子女、父母为第一顺序继承人，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母为第二顺序继承人，继承开始后，由第一顺序

1,202 15,340
01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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