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实习期是不算工作年限的。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
实习期一般不算工作年限。实习生与用人单位建立的不是劳动关系,因此其工作的时间不算成工龄,即工作年限。工龄是劳动者以其工资收入为主要生活来源的工作时间。
持证驾驶者即使未曾实际操作车辆,在满一年后同样被视为度过了实习期。根据我国现行的交通法规政策,相关计算时长主要以时间跨度为准,而非基于驾驶技能的熟练程度进行衡量。 无论您是否有机会实际驾车,只要在获得驾照后的第一年内,驾驶行为未导致累计扣分
按照劳动法规定,学生未毕业,那么劳动者不能与用人单位建立劳动合同的,但可以建立就业协议。实习签的合同,那么是可以证明工作年限的,你的实习期也是工作年限。
劳动关系建立在前,劳动合同签订在后的,用人单位以补签劳动合同之日作为工龄计算之日,是不符合事实和法律的。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,
实习期算工作年限,的计算包括实习期。
实习期一般不算工作年限。实习生与用人单位建立的不是劳动关系,因此其工作的时间不算成工龄,即工作年限。工龄是劳动者以其工资收入为主要生活来源的工作时间。
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工
实习生是否能交社保,要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习,那不能买社保的。如果已经毕业,在实习试用期,那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于
同居时间不是判定事实婚姻的因素,根据相关规定,事实婚姻的认定关键点有三个:1、未办理结婚登记;2、以夫妻名义共同生活;3、符合结婚的法定情形。根据我国婚姻法司法解释规定,1994年2月1日前,男女双方都符合上面三个条件的,按事实婚姻处理。另