*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
依据《中华人民共和国建筑法》之规定,施工总承包单位拥有对除主要项目以外工程合理进行分包的权益。例如,将专业化的分部工程项目交由具备相符资质的专业分包单位负责施工,同时,这种情况下也允许多个专业分包单位共同参与此项工程。 只需将劳动力劳务业务
倘若承揽契约确实体现了双方的自由意志,并未对现行法律法规或者社会共同利益造成任何侵犯,则此种契约便属于合规性质。就其具体表现形式而言,企业内部承揽契约常常牵涉到发包方与其内设的各个职能部门、分支机构或雇员之间就特定生产资源以及与其相关联的经
这属于变更劳动合同,如果你不同意,你可以不去,如果用人单位要与你解除劳动合同,你可以要求经济补偿。承包经营只是经营机制的转变,并非所有制的改革或叫改制,公司员工继续与公司存在劳动关系,如果依法解除或中止了劳动合同关系则应给予员工解除劳动合同
根据《中华人民共和国建筑法》的规定,施工总承包单位有权将除主要项目以外的工程合理进行分包,并可以将其专业化的分部工程项目交由具备相应资质的专业分包单位负责施工。同时,在这种情况下,多个专业分包单位可以
社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情
员工缺勤,企业只能按照规章制度扣员工的工资或奖金,不可以将企业为员工缴纳的社保金分摊给个人,由员工个人缴纳。
这个需要具体看一下你老公和单位签订的承包合同,看他与单位之间是否是内部承包,你老公与单位是否存在劳动关系,是否解除了劳动合同.如果没有解除劳动合同,只是内部承包,你老公如果在上下班途中受伤,应享受工伤
公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。因此,母公司和子公司在法律上互相独立,母公司只是子公司的股东而已,两者之间并没有共同债务,母公司的债务不会由子公司承担。另外,子公司的债务也不会由母公司承担,除非有证据证明母
如果股东想要出资,可以采用货币或者实物、知识产权、土地使用权等,但是,已经规定不能作为出资的财产要除外。出资的是非货币的财产,则要进行评估作价并核实,高估或低估作价都是不可以的。法律对评估作价有其他规定的,从其规定。 具体的出资方式如下:
提起劳动仲裁。公司不承认工伤,劳动者可以提起仲裁。发生工伤后,职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后,劳动者就可以去做劳动能力鉴定,评定伤残等级,等待鉴定结论。在鉴定完毕后,劳动者可以计算出赔偿项目和金额,找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝