入职企业发现有诈骗

2020-03-03 256

普法内容

入职后发现是诈骗公司，应该第一时间应选择报警，报警电话号码 110，不要跟着做违法行为。受害人应尽量向警方多提供案件相关的线索，以促进其侦破案件，以利于被骗财物顺利追回。诈骗行为累计数额过大，可以追究诈骗罪的刑事责任了，也就是可以立案了。涉及金钱时，要随时提高自身警惕性，不要轻易相信别人。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

发现诈骗及时离职
做法正确。以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2020-06-03 118
入职半年发现职业病谁承担
职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素惹起的疾病。依据有关法律法规的限定，以下疾病被认定为职业病：一是尘肺；二是职业性放射性疾病；二是职业中毒；四是物理因素所致职业病，包括： 1）中暑、 2）减压病、 3）高原病、

2024-06-26 33
企业发现职务侵权怎么办
企业发现职务侵权可以向当地公安机关经济调查部门报告，由该部门调查职务侵权犯罪行为。员工涉嫌职务侵权，向公安机关报告时，应当按照下列方面提供证据材料： 1、提供公司、企业或者其他单位的营业执照、上级主管部门的批准文件等能够证明单位依法设立的材

2022-03-23 144

专业问答更多>>

入职后发现员工患有职业病的应该怎么办
申请职业病鉴定。遇劳动者被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构(诊断组)的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认为不宜继续从事原有害作业或工作的，应在确认之日起的两个月内将其调离原

2022-02-02 15,340
企业员工，工龄23年，现在企业收入太低，想辞职
如果员工是因为用人单位的过错而提出的辞职，是可以主张经济补偿金的。相关法律条文：最高院《劳动争议司法解释》（一）第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的

2022-07-06 15,340
发生疫情企业可以提前入职吗
不允许。可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的

2022-05-17 15,340
企业入职麻烦吗？
公司有上市公司和普通公司，一般上市公司规模都比较大，员工人数也比较多。如果你被上市公司录取，那么你是很幸运的，但是，在上市公司入职办理入职手续是相对于普通的公司要繁杂一些的。

2023-08-31 15,340

法律短视频更多>>

01:24
企业迁入迁出流程
企业迁入迁出流程如下： 1、企业迁移，跨原登记主管机关管辖地，申请人应向迁入的登记主管机关申请办理迁入手续； 2、申请人凭《企业迁入登记通知书》，到原登记主管机关办理企业迁出登记； 3、原登记主管机关办理企业迁出登记，核发《企业迁出登记通知

6,549 15,340
00:44
集资诈骗罪入刑标准
根据《中华人民共和国刑法》第一百九十二条的规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，属于集资诈骗罪。自然人诈骗数额在10万元以上的，单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，应当认定为“数额较大”，要判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金

1,033 15,340
01:30
误入诈骗公司怎么办
误入诈骗公司，如果工作已经达到一定年限，而且本人意识到公司在实施诈骗行为，职工应当在警方采取强制措施之前，及时投案自首，举报公司的违法犯罪行为，争取立功表现；如果本人只是刚入职的，应当立即辞职，同时向公安机关提供公司违法犯罪的线索。根据我国

2,871 15,340