劳动仲裁申请书无劳务合同是如何样的呢？

2024-05-26 4

普法内容

甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下：1、双方同意，自劳动合同届满日＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。 2、乙方的最后工作日为＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。 3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方＿＿＿＿＿个月的月工资收入，合计人民币＿＿＿＿＿＿＿整（￥＿＿＿＿＿元）。 4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

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无劳务合同劳动仲裁
公司未与当事人签订劳动合同，要求双倍工资赔偿的劳动仲裁胜算机遇很大，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照法律规定，提起劳动仲裁的一方应在

2020-07-17 162
无合同劳动仲裁申请书包括什么
1、首先需要写明申请人、用人单位以及被申请机构的基本信息、最重要的需要写明具体的请求事项、事实与理由，由相关证明材料的列明证据材料并说明其来源、最后由申请人签字，注明日期。

2021-03-07 111
无劳动合同仲裁申请书的内容有哪些
仲裁申请书的内容主要有劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实与理由、证据和证据来源、证人姓名和住所。

2020-08-07 290

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撤回劳动仲裁申请书如何写呢，怎样撤回劳动仲裁呢？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》搜索第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定，撤回仲裁申请是劳动争议仲裁的申请人行使权利的一种方式,申请人可以对是否继续开展仲裁活动进行选择和处

2022-07-29 15,340
劳动合同到期公司不续签怎么办如何申请劳动仲裁如何申请劳动仲裁呢
劳动者与用人单位之间签订的劳动合同到期的，如果用人单位提出不与其续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的，劳动者可以与用人单位协商，要求用人单位支付其经济补偿金，如果用人单位拒绝支付其

2022-02-13 15,340
如何申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的流程是什么，申请劳动仲裁的材料
如何申请劳动仲裁：直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定

2022-04-07 15,340
劳动仲裁申请终止劳动合同书
劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系，那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳

2022-04-11 15,340

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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