签完劳动合同不给员工发工资怎么办

2021-09-07 17

普法内容

签了劳动合同不给员工，存在以下“猫腻”：让员工缺少证明劳动关系的证据；员工对劳动合同内容记忆不清晰，单位可以随意编排；在社保缴费方面留有操作空间；其他。用人单位未将生效劳动合同文本交付给劳动者的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期交付。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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2020-04-30 1,337
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2020-12-07 162
劳动合同签完不给劳动费怎么办
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2020-08-06 117

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公司不给员工签劳动合同又不按劳动合同发工资
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2022-03-22 15,340
签了劳动合同工资不发怎么办，工作单位不给工资
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2022-07-09 15,340
工厂不签劳动合同员工去辞职老板不给发工资, 员工应该怎么办
协商不成到人力资源和社会保障局投诉中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的

2022-03-28 15,340

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工资要不到怎么办没签劳动合同
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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