上下班途中发生意外算不算是工伤

2021-09-25 38

普法内容

不一定，要根据实际情况而定。需要同时满足以下三个条件，才能算工伤：需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”；伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成；事故必须是“非本人主要责任”。

《工伤保险条例》第14条第6款规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以被认定为工伤。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

外出工作途中发生意外算工伤吗？
试用期间外出考察发生意外受伤的，属于工伤。法律规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，属于工伤。外出考察属于因为工作的原因，所以应当认定为工伤。

2020-04-03 131
工作中，下班途中摔伤算不算工伤
职工在下班期间摔伤，如果摔伤是由于受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤，否则不算工伤。

2020-07-06 211
上下班途中上班途中自己摔伤算工伤吗
上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。

2020-11-01 312

专业问答更多>>

下班回家路上发生意外算不算工伤, 下班回家路上发生意外算不算工伤
具体情况具体分析，例如，下班回家路上发生意外算不算工伤下班回家路上发生意外，如果是交通事故造成的，且不是本人主要责任的，按《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤的，法律依据如下：《工伤保险条例》第

2022-04-20 15,340
上下班途中身亡工伤算不算上下班中途工伤
劳动者上下途中属不属于工伤，是需要根据实际的情况确定的。在我国的工伤案件的处理程序中，如果是劳动者在工作的时间、地点之内、因为工作的原因，在工作的过程中遇到了人身损害的情形发生的话，此时是可以申请获得

2023-02-03 15,340
上下班途中工伤认定有哪两大条件？上下班途中买菜时发生意外算工伤
上下班途中工伤认定有哪两大条件？上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤，须有两大限定：1、发生交通事故;2、认定者为非主要责任。上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤

2022-03-06 15,340
临时工上下班途中受伤算不算工伤？上下班途中算工伤吗?
根据《工伤保险条例》规定，上下班途中，受到非本人负主责的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。如果是你自己摔伤的，那么不能认定为工伤。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮

2022-06-13 15,340

法律短视频更多>>

01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

4,678 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,854 15,340
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

21,794 15,340