试用期不过人事要我自己主动离职

2024-06-02 1

普法内容

人才交流服务机构凭＂辞职申请表＂和裁定辞职的仲裁文书向辞职申请人所在单位调转人事栏案，办理有关手续，发给＂辞职证明书＂完成辞职手续。一般企业，辞职需提起一个月写辞职申请，经直属上司同意后，在离职的前一天或当天，他们会给你一张离职清算表，你需要找行政后勤部签字。确认你的办公用品是否破损遗失，以及是否需要赔偿罚款等，然后你需要找财务部主管签字，确认清算你有无欠公司的款项，然后你的领导也签上字。签完后人事部会计算你的工资，一般离职后的下个月会打到你的卡上，有些也会当天结算。

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试用期工人试用期不让辞职，自动离职还给工资吗
试用期期间的工资正常需要支付，员工试用期离职需要提前三天说明，具体如下：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第

2024-05-25 26
用人单位试用期不批准我自己辞职该怎么办
用人单位试用期不给辞职劳动者可以用人单位发出书面通知，三天到期后解除劳动合同进行离职，不需要用人单位的同意与批准，单位拒绝离职的劳动者可到当地劳动部门进行投诉。

2020-04-20 116
试用期我做满一个月后，自己主动辞职，会有工资吗？
有工资，建议协商解决

2024-07-07 7

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没有签署试用期合同但超过试用期了我主动离职能索要赔偿吗
没有签定合同可以从第二个月开始主张双倍工资，但你主动离职，没有经济补偿计。

2023-06-19 15,340
单位开除我我自己还能主动离职吗
第一，可以要求公司承担赔偿责任，支付赔偿金；第二，协商无果，可向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁，通过法律途径维权。

2022-08-03 15,340
试用期为什么有说可以直接主动离职有人要我
人才交流服务机构凭辞职申请表和裁定辞职的仲裁文书向辞职申请人所在单位调转人事栏案，办理有关手续，发给辞职证明书完成辞职手续。一般企业，辞职需提起一个月写辞职申请，经直属上司同意后，在离职的前一天或当

2023-06-07 15,340
试用期内主动离职和不主动离职哪个先被开除
自动离职和擅自离职是同样的意思，试用期离职需要提前三天，到期后公司是否同意都可以离开，并结算工资试用期限内是可以解除的，不支付违约金。

2022-12-16 15,340

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自己交社保需要离职证明吗
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

9,422 15,340
01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

9,061 15,340
01:01
用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

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