大四实习签的试用期一年，这合法吗？

2024-05-03 18

普法内容

这是你公司的问题了，如果实习协议是一年那么就是说你实习期就是一年，而且实习协议和试用期合同不一样，实习的话，就是把你当做在校生，那么工资水平不提，待遇方面，是不会给你上保险的，因为你的档案不会入到这个公司。很多大公司都有实习生的规定，这个是合法的。

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实习生签一年合同有几个月试用期
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

2020-06-01 211
实习生可以实习一年吗？此外实习生有试用期吗？
16岁以上都可以就业的。如果你在学，那么身份肯定只能是实习身份。学校要和用人单位签订实习协议，不能给你上社险和公积金。在校大学生到企业实习，不受劳动法的调整。双方可以约定试用期，但不是劳动法律意义上的试用期，双方的权利义务关系完全依赖双方所

2024-07-06 29
实习的时候是否算试用期呢～！（实习一年）
在校的实习生的身份是学生，不属于劳动，没有签订劳动合同的法律主体资格，实习期不能算试用期。但已经毕业的学生到单位工作，适用劳动法，法律上没有规定“试用期”，这种情况下，单位非法设置的“实习期”应当视为试用期。

2024-07-02 40

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实习5个月还要试用吗？将签一年的合同。
如果你是在校时候实习的话，不算，如果是非在校学生，实习就是试用期了，一年的合同试用期不能超过2个月。

2022-10-08 15,340
试用期签订劳动合同要签实习期吗
1、试用期和实习期是两个概念。试用期应签订劳动合同，实习期不用。 2、概念区别（1）试用期是用人单位和劳动者之间为了更好的满足单位的人力资源需要而约定的，是两者磨合的期间。双方主体是用人单位和劳动者

2022-10-15 15,340
实习期之后还有试用期吗，已经实习了半年了还要签订试用期合同嘛
实习期和试用期是不同的，实习期您还没有和单位建立劳动关系，试用期相当于建立了劳动关系，单位可以在实习期之后安排试用期。

2024-08-27 15,340
实习期内合法享受试用期吗
实习期是学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，实习期并不视为就业，实习生也未和劳动单位建立劳动关系，所以实习期完还有试用期，并没有违反相关法律法规，既合法又合理。

2022-11-12 15,340

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00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

5,951 15,340
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一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是

2,623 15,340
01:01
三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

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