您的位置:法师兄 > 律师普法 > 上海劳动合同纠纷诉讼时效有限制吗
上海劳动合同纠纷诉讼时效有限制吗

上海劳动合同纠纷诉讼时效有限制吗

2024-05-28 6
普法内容
《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 劳动合同纠纷诉讼时限多长,有效期几年

    劳动合同争议属于劳动争议。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

    2021-11-05 15,340
  • 劳动合同纠纷劳动合同纠纷诉讼期限规定

    合同诉讼时效期间一般为3年,但租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性,因此,因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请

    2023-09-07 15,340
  • 上海所有权确认纠纷维权的诉讼时效是否有限制?

    根据《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。如果法律另有规定,就依照其规定。 诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果法律另有规定,就依照其

    2024-12-16 15,340
  • 下面有医疗纠纷诉讼时效限制吗?

    患方遭遇医疗纠纷后,直接向人民法院提起医疗事故争议民事诉讼,患方一定要在法定期限内提出起诉。一般来说,在患方知道或应当知道权利受到侵害起一年内,应提出起诉。

    2023-06-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务合同纠纷劳动仲裁吗 01:11
    劳务合同纠纷劳动仲裁吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

    1,770 15,340
  • 股权转让纠纷有没有诉讼时效 01:04
    股权转让纠纷有没有诉讼时效

    股权转让纠纷,适用我国的诉讼时效制度。因此,当事人想要行使相应的权利、寻求法律的救济,就必须在法律规定的诉讼时效之内,向人民法院提起诉讼。具体来说,根据我国民法典第一百八十八条的规定,除非法律另有规定,一般情况下权利人向人民法院请求保护民事

    1,706 15,340
  • 小额诉讼适合合同纠纷吗 00:38
    小额诉讼适合合同纠纷吗

    合同纠纷是否适用小额诉讼程序不能一概而论,要根据合同纠纷的具体内容来判断。小额诉讼程序是针对诉讼标的额较小的简单民事案件,所适用的比简易程序更简单的一审终审诉讼程序。小额诉讼的特点是:小额、简易、强调效率。 小额诉讼程序适用条件是买卖合同纠

    1,569 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?