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合同到期不续签,医保卡还能用吗

合同到期不续签,医保卡还能用吗

2024-06-02 19
普法内容
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。

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    2024-04-20 17
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    2024-05-30 18
  • 医保卡会过期吗?还能用吗?
    医保卡会过期吗?还能用吗?

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    2020-11-13 644
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  • 医保卡不续签还能用吗

    各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。

    2022-10-24 15,340
  • 到期,不续签,看病还有医保吗

    辞职后,医保卡还能继续用,但是医保卡必须继续缴纳钱才可以享受待遇,你可以重新找工作后挂靠,也可以用个人名义缴纳社保继续使用。职工享受医保待遇的条件:用人单位及其职工按照规定缴纳医保费的次月起,职工开始

    2022-10-06 15,340
  • 续签合同时间到了,合同到期公司还能续签吗

    劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开

    2022-08-16 15,340
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    信用卡过期了之后就不能使用了,此时需要到发卡银行申请办理一张新卡,或者是更换新的信用卡,一般情况下,在信用卡的使用期限届满之前,发卡银行会主动的将新卡发放给信用卡持卡人,该信用卡持卡人可以直接使用新卡

    2023-08-24 15,340
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  • 医保卡停了五年续交还能用吗 01:03
    医保卡停了五年续交还能用吗

    医保卡停了五年续交还能用。因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后

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    3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补

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北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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