国家认定防暑费事业单位有吗

2024-06-10 5

普法内容

看单位制度。

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国家对行政事业单位防暑降温费是要怎样限定的？
国家限定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低薪水中。按照国家劳

2024-06-24 9
防暑降温费是国家强制的吗
对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定，但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的，同时国家行政机关对此有明确的规定。

2020-03-29 593
单位不给发防暑降温费合法吗？
如在高温环境下工作，不发放津贴则违法。高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温津贴。高温津贴属于劳动者工资组成部分，每年6-1

2020-02-20 396

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事业单位退休后还有防暑降温费
依照法律规定，是不能享有防暑降温费的。r防暑降温费（高温津贴）是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形，发给劳动者的津贴。退休

2022-10-30 15,340
事业单位2020年有没有防暑降温费是多少标准
根据苏人社发[2011]268号关于企业夏季高温津贴标准的通知规定，与事业单位签订劳动合同的职工，符合通知规定的，用人单位应当按规定支付高温津贴。具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月（6月、7

2022-10-31 15,340
国家规定用人单位放暑假还是有两天吗
国家鼓励有条件的用人单位可在夏季周末安排员工休假两天半。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排。劳动者的休息时间是企业、事业、机关、团体等单位的劳动者按规定不必从事生产和工作，而自

2022-11-03 15,340
国家有明文规定事业单位必须进吗？
是的，不仅是事业单位，对国企、私企等都有这样的规定。

2022-10-30 15,340

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00:56
单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

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事业单位探亲假多少天2021年新规定
事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探

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证书上没有钢印国家能承认吗
没有钢印的证书国家不承认。如普通话水平测试等级证书，是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省、直辖市级语言文字工作委员会，加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书，须经国家普通话水平

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