您的位置:法师兄 > 律师普法 > 新公司法关于实收资本的规定
新公司法关于实收资本的规定

新公司法关于实收资本的规定

2020-05-10 538
普法内容
新公司法关于实收资本的规定指公司设立登记实际收到公司股东缴纳的出资资本,实收资本不等于认缴资本,公司的实收资本应当与注册资本一致,新公司法关于注册资本适用认缴制。
《中华人民共和国公司法》第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。 法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。 第八十条 股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。在发起人认购的股份缴足前,不得向他人募集股份。 股份有限公司采取募集方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。 法律、行政法规以及国务院决定对股份有限公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2023新公司法关于注册资本包含什么新规定
    2023新公司法关于注册资本包含什么新规定

    公司法注册资本的新规主要涉及三方面: 1、将注册资本实缴登记制改为认缴登记制,取消了关于公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年内缴足出资,投资公司可以在五年内缴足出资的规定; 取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。 2、

    2024-06-09 6
  • 在新的公司能取得实收资本
    在新的公司能取得实收资本

    新公司成立收到的现金,可以直接做实收资本。

    2020-01-05 138
  • 注册资本新公司法的相关规定是什么?
    注册资本新公司法的相关规定是什么?

    下面是注册资本新公司法的规定: 首先,将注册资本实缴登记制改为认缴登记制。也就是,除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴有另行规定的以外,取消了关于公司股东(发起人)应自公司成立之日起两年内缴足出资,投资公司在五年内缴足出资的规定

    2024-06-30 14
专业问答更多>>
  • 新公司法实收资本删除的相关解读有哪些

    1、新公司法删去第七条第二款中的“实收资本”。解读:实收资本不再是公司登记的记载事项。但是需要注意的是,有限公司的股东需要按照其认缴的出资额承担有限责任 2、新公司法将第二十三条第二项修改为:“ (二

    2023-10-23 15,340
  • 实收资本比注册资本多公司法是如何规定的?

    我国规定实收资本是不能大于注册资本的,只可以小于或等于。如果你投100万注册60万,那么实收资本只能是60万,剩下的40万座资本公积处理。如果想加大注册资本,要去财务部门申请增资。按公司法来说,投入公

    2023-09-03 15,340
  • 公司法关于出资不实有什么规定?

    1、股东出资不实的刑事责任 刑法虚假、抽逃出资罪规定,公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,

    2023-02-19 15,340
  • 新公司法实收资本不是指没有验资的吗

    《公司法》取消了“股东缴纳出资后,必须经依法设立的验资机构验资并出具证明”的规定,因此绝大多数的公司都是不需要验资的。但是《公司法》中有“法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资

    2023-03-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 继承法关于房产继承最新规定 01:05
    继承法关于房产继承最新规定

    民法典继承编规定,子女继承父母房屋的最新规定,是有法定继承和遗嘱继承这两种途径的。以法定继承方式的,子女、配偶、父母是均作为第一继承人的,若三者同时存在,则需其他二者表示放弃继承,子女才能完全继承房产。以遗嘱方式继承的,则选用一适当的遗嘱方

    4,378 15,340
  • 新婚姻法关于债务纠纷如何规定 01:12
    新婚姻法关于债务纠纷如何规定

    民法典颁布之后,婚姻法失效。但是根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,在婚姻存续期间所负的债务,可以分为夫妻共同债务和个人债务两类。夫妻共同债务具体包括:夫妻以共同的意思表示所负的债务;夫妻一方为了家庭日常生活的需要以个人名义所负的债务。

    1,174 15,340
  • 关于工资拖欠的法律 01:09
    关于工资拖欠的法律

    关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠

    3,393 15,340
公司法不同阶段法律问题导航
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?