表姐生完孩子不久，那么产假遇上竞聘怎么办呢？

2024-05-27 6

普法内容

单位这种做法不合法，我国劳动法规定女职工有产假，在享受产假期间，劳动合同不应因为产假的原因而发生变化。因此，其要求转岗，甚至变更劳动合同的方法与法律规定相悖。

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表姐要生孩子了，那小产假工资怎么计算呢
劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字（1988）2号第一条规定：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。前提是符合计划生育政策，

2024-07-01 9
表姐刚刚生了孩子，请问产假公司辞退怎么办呢？
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经

2024-06-05 5
表姐要生完孩子跟单位请假。产假实施是怎样的？
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

2024-05-24 16

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表姐生完孩子不久，职工修完哺乳假和产假还可以休公休吗？
1、休完产假，可以公休假、年休假的。 2、例如《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20

2024-09-04 15,340
表姐要生孩子了，那杭州产假新规定是怎样的
1、发布的《女职工劳动保护特别规定（草案）》规定女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 2、我国原定女职工产假为九

2023-09-16 15,340
阿X生完孩子不久那么产假的奖励假是多少天
国务院《女职工劳动保护特别规定》：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享受

2022-06-20 15,340
庆阳生孩子生完孩子休多久产假
国家规定产假98天，符合条件的可享受产假180天。

2023-05-11 15,340

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孩子出生后多久上户口
通常在孩子出生后一个月内可以上户口。户口是个法律概念，在我国现在的户口管理中，分为家庭户和集体户。家庭户以“具有血缘婚姻或收养关系”立户，集体户由业缘关系共同居住在机关、团体等的人而立户。我国法律是这样规定的，在孩子出生后的一个月时间内

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离婚冷静期遇上节假日怎么办
离婚冷静期遇上节假日，那么会从节假日结束的第一个工作日开始计算，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证的时间。当事人提出离婚申请，民政部门婚姻登记机关受理后，就以申请日为第一天，开始计算30天。如果赶上了节假日，那么会从节假日结束的第一个工作

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上海婚假多久内要休完
上海婚假多久内要休完，法律没有明确的规定。对于婚假的有效期，国家是没有规定的，也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定，比如三个月，半年，或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制，但是既然是结婚的假期，

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