厂里该怎么处理啊

2024-06-18 13

普法内容

如果是正当单位（公司、企业），（1）提请劳动仲裁，请求仲裁委判令老板支付工资，根据你的描述，没有签订书面劳动合同还可以申请支付自你在那里工作满一个月起11个月的双倍工资。没签订劳动合同，但是只要证明有劳动关系就可以了，比如有工卡、工牌、工作服、入职通知书、以前的工资流水等等；（2）同时可以向劳动监察部门举报，要求劳动监察部分责令改正。如果老板不是正规单位，和你是雇佣关系（比如保姆和服务的家庭等），这个属于民事争议，可以向法院起诉。

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怀孕了，厂里经理不批辞工怎么处理啊
提前30日递交辞职报告，到期直接走人，注意保全证据。

2024-06-26 18
在厂里上班被严重烫伤该怎么问厂里处理赔偿
要申请工伤认定，伤情稳定后做劳动能力鉴定，根据鉴定的结论才能比较准确地计算出赔偿的金额啊

2024-05-04 16
在厂里出的工伤，现在厂里不想负责，我该怎么办啊！
属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关

2024-07-05 14

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2022-10-31 15,340
在厂里出的，现在厂里不想负责，我该怎么办啊！
签了劳动合同没，你们厂是生产什么的呢，如果确实因为工作的环境而得的病，那么工厂是有责任的，建议具体的指导意见来电详谈。

2022-10-27 15,340
在厂里面上班把脚摔骨折了厂里面应该怎么处理？
要看是什么原因导致的伤害，工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤，如果有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和你商

2022-07-14 15,340
在厂里上班手指受伤了, 厂里怎么赔偿, 我在厂里受伤, 厂里怎么处理
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿

2022-01-08 15,340

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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厂里不续签合同怎么赔偿
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济

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