什么是指竞业禁止义务

2024-05-29 24

普法内容

竞业禁止义务：它所加诸于义务主体身上的是不为特定竞业行为的义务，法律或者合同对其要求是不得进行某种行为，因而从本质上讲，竞业禁止义务是一种不作为义务。根据我国现行法的规定，可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止两种。

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这里的竞业禁止是指
竞业禁止是指用人单位与劳动者协商后约定，在劳动者终止劳动合同后一定期限内不得与从事同类型业务的其他用人单位任职，或自己从事同类型业务的条款。

2020-06-04 101
职工工作中是否有竞业禁止义务？
派遣员工是有竞业禁止义务的，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

2020-11-07 106
应该如何解释竞业禁止义务
竞业禁止义务：它所加诸于义务主体身上的是不为特定竞业行为的义务，法律或者合同对其要求是不得进行某种行为，因而从本质上讲，竞业禁止义务是一种不作为义务。根据我国现行法的规定，可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止两种。

2024-05-25 9

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竞业禁止的禁止义务有哪些，竞业禁止有哪些禁止义务
竞业禁止一般是用人单位主动与劳动者之间约定的，一般就是指劳动者在本单位工作之后，在一定时期内就不能到同行业的单位进行工作，同时也要对本单位的工作内容进行保密。那么竞业禁止的禁止义务有哪些，竞业禁止有哪

2022-06-23 15,340
违反保密义务和竞业禁止义务违反保密义务和竞业禁止义务该如何处理
违反劳动合同中约定的保密义务和竞业禁止义务，是指劳动者违反劳动合同中关于保守用人单位商业秘密和竞业禁止的约定，在保密期内将自己在劳动过程中所掌握的商业秘密，披露给保密范围以外的人，在保密范围以外使用，

2022-04-09 15,340
竞业禁止存在哪些义务
首先，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。其次，在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、

2023-01-15 15,340
竞业禁止义务和保密义务的不同
竞业禁止义务的存在是有期限限制的，在职的竞业禁止期限是劳动关系的存续期间。劳动者离职后的竞业禁止期限，可以由用人单位和劳动者具体协商确定，但最长不得超过劳动合法法规定的两年期限。否则，就会过分限制劳动

2021-04-07 15,340

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01:21
竞业限制义务的成立条件
根据我国《劳动合同法》的规定，竞业限制成立应当同时满足以下五项条件：1、书面约定。因为竞业限制关系到员工的择业权和生存权，而并非属于企业内部制度可以约定的事项，故企业应当与涉密员工单独签订书面协议，或者在劳动合同中进行约定；2、特定的主体。

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01:24
股东有法定竞业限制义务吗
股东是否承担法定竞业限制义务，需要根据实际情况分析：如果股东是公司董事、高管的，根据我国公司法规定，在没有经过股东会或股东大会同意的前提下，不能利用职务上的便利，替自己或者他人谋取本属于公司的商业机会，同时也不允许自营或者为他人经营与当前

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02:02
违反禁止标线指示怎么处罚
违反禁令标志、禁止标线指示的，机动车驾驶人一次会被扣3分。有以下违法行为之一的，一次会被扣3分： 1、客车、校车超载：驾驶客车、校车外的载客汽车载人超过核定人数未达百分之二十的； 2、载货汽车超速：驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车

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