工资未付，要求对方打欠条，能否上诉法院

2024-06-23 6

普法内容

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

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有欠条，工资能不能要求法院执行
若债权债务期限届满后，债务人未履行还款义务，债权人有权依据相关法律法规向人民法院提起支付令诉讼程序，以确保自身合法权益得以维护。倘若债务人拥有稳定的收入来源，例如工资等，债权人有权进一步申请法院对其工资进行强制执行以偿还相应款项。值得强调

2024-04-21 9
逾期未付的租金能否要求对方赔偿
房屋租赁合同逾期支付租金的，出租人可以要求承租人按照租赁合同中的约定支付违约金。如果合同中的违约金过高的，承租人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。如果合同中没有约定的，出租人可以按照逾期支付租金造成的实际损失进行索赔。

2021-03-04 120
在微信上打的欠条法律上能不能要求赔偿
微信上打的借条有法律效力，如果微信上的借条具有是真实性、合法性、关联性，则是有效的，但是，如果想要证明借款关系的存在，还需要提交其他证据加以辅助，比如银行的转账回单或者取款凭证、支付宝或者微信转账的凭证等。

2022-07-29 13

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未与签合同，能否起诉要求给付工资？
虽然工厂未与你签订劳动合同，但你与工厂之间仍然存在事实劳动关系。根据2005年劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立

2022-10-25 15,340
有欠条，工资能不能要求法院执行
若债权债务期限届满后，债务人未履行还款义务，债权人有权依据相关法律法规向人民法院提起支付令诉讼程序，以确保自身合法权益得以维护。倘若债务人拥有稳定的收入来源，例如工资等，债权人有权进一步申请法院对其工

2024-09-18 15,340
公司拖欠工资能不能要求法院起诉
公司拖欠可以起诉。用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。劳动者应当先与用人单位协商，如果协商不能解决，可以通过以下法律途径解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员

2021-11-10 15,340
未签劳动合同有双倍工资是否要求对方支付
未签劳动合同双倍工资的赔偿： 1、《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、《劳动合同法》第十四条第三款规定，

2022-04-19 15,340

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拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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有欠条对方不还款如何起诉
如果借款人在承诺的还款到期之后，债权人可以随时向借钱人进行电话或上门催收，如果双方无法达成一致的，或者催收无进展，债权人可以直接凭借借条、或欠条或借款合同等凭证和转款的银行流水、收据等交付凭证相关证据向人民法院提及起诉，起诉时需要向人民法院

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打欠条的正确方式
在我国法律规定中，规范有效的欠款合同应具备如下内容： 1、欠条需要写清楚借款人和放款人的法定全名； 2、欠条需要写清楚借款金额，包括大写和小写的金额； 3、欠条需要写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日，以及明确的借款期限； 4、欠条需要

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