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与企业签订房屋租赁合同如果依法成立的有效。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。签订租赁合同的主体可以是个人,也可以是企业。
具体根据实际情况而定。租房子最长可以签定二十年合同。根据《中华人民共和国民法典》第七百零五条,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
1、签订租房合同时,房产公司应出具对该房产的所有权证(即是该房产的所有者)或房产所有者的房产证对其的授权证明; 2、盖章还是签字可在合同中约定;如:本合同自签字(盖章)后生效 三、一般租房需要办理哪些手续呢租赁双方签合同,发生定金或租金,押
分公司能签房屋承租合同。分公司,在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖,在法律上不具有法人资格,从根本属性上来讲,其属于总公司的一个分支机构。如果分公司主要经营的业务就是市场房屋租赁,经过总公司的同意
注册公司房子租赁合同不履行的根据法律规定,是可以提出赔偿诉讼的请求的,违约方是需要承担相应的法律责任的并且要做出相关的赔偿,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取
1、如果是中介租的房子,一般中介有合同备份,可以在中介复印。如果他们拒绝的,如果承租人对租赁合同的主要条款,即租金的数额.租金的支付时间和方式.租期,是了解的话,租赁合同丢失影响不大。承租人可以依法继
想清楚公司跟员工没签合同吗以及怎么处理的问题,相关答复如下。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
出租房屋租赁合同无效,当事人可以向具有管辖权的人民法院起诉。出租房屋、签订了房屋租赁合同,但是因为合同涉嫌无效从而产生了合同纠纷,当事人可以通过诉讼的途径来解决纠纷。而在起诉的过程中,当事人应当注意以下的要点:首先,当事人应当确保自己符合起
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如