工资刚好5000是不是要扣个税

2024-05-06 28

普法内容

工资刚好5000是不要扣税。个人所得税的起征点是5000元，当月工资超过5000元时，超出部分的工资适用对应的标准税率进行缴纳个税。个人所得税是我国征收的个人所得的一种税，个人所得为征税对象是在中国境内取得所得的个人以及境外取得所得的个人。员工工资扣税标准，具体如下： 1、工资范围在1至5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为零； 2、工资范围在5000至8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为百分之三； 3、工资范围在8000至17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为百分之十； 4、工资范围在17000至30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为百分之二十； 5、工资范围在30000至40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为百分之二十五； 6、工资范围在40000至60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为百分之三十； 7、工资范围在60000至85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为百分之三十五； 8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为百分之四十五。

《中华人民共和国个人所得税法》
第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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工资刚好5000需要缴税吗？。。。。。
工资5000元，不用缴个税。计算方法应纳税所得额月度收入－5000元（起征点）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。注意：新个税法于1月1日起施行，10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自10月1日至12月3

2024-05-15 10
公司刚刚成立，员工的月工资不按时发个税扣吗
1，工资分配时：借：管理费用或其他相关费用贷：应付工资薪酬－－应付工资 2，发放工资时：借：应付工资薪酬－－应付工资贷：其他应付款——社保（个人负担部分）其他应付款——住房公积金（个人负担部分）应交税费——个人所得税银行存款或

2024-05-28 13
当月发工资个税是不是当月扣
是的，而且只能当月。征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报，所以单位需在发放工资前代扣。

2020-11-15 818

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刚发新工资发时工资税前扣不扣个税
是合理的，我国法律规定，月收入超过3500的公民，需要缴纳个人所得税。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

2022-07-22 15,340
工资5000需要扣税吗工资5000要交税吗
月薪正好是5000元，个人所得税税率为0％，不需要缴纳个人所得税。现在的征收点是5000元，超过的部分是纳税。《财政部　税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条，关

2021-10-24 15,340
扣个税是不是应发工资
交纳个人所得税是按应发工资减去四金(住房公积金、养老金、失业保险、医疗保险）。计提福利费是按工资总额的14%，是按应发工资计算。

2022-07-16 15,340
工资个税是不是分月扣
工资所得一般是本月发放上月的，而申报是在次月，举例9月10日发放8月的工资所得，你在10月15日以前（一般个税是次月的15日前为申报截止日）申报8月的工资，交纳个税，即你9月发放的工资金额。

2022-07-22 15,340

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01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

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00:58
社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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