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《中华人民共和国劳动法》中没有叙述单位必须为员工缴纳住房公积金。但是《国务院住房公积金管理条例》有规定,用人单位必须为员工缴纳住房公积金。《住房公积金管理条例》第十四条第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房
住房公积金的缴纳,是由单位与个人个缴纳一部分组成的,具有相关政策规定。 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15,个人缴存比例可以提高到职工工资的10。
关于公积金的缴纳。 住房公积金是国家给职工的一项福利制度政策,是单位自己在公积金管理中心申报缴纳,和社保体系的根本区别在于不是通过税务部门征收,公积金缴费主动权在单位,所以现在缴费的单位一般都是国企和
户口原件及复印件3份(如申请人与配偶不属于同一户口的需另附婚姻关系证明);购房协议书正本;房价30%或以上预付款收据原件及复印件各1份、个人所得税纳税单、单位开具的收入证明、银行存单等;开发商的收款帐
公司必须为员工购买住房公积金。 按照《住房公积金管理条例》规定,职工住房公积金是每个单位和职工都必须缴纳的住房建设基金,而无论其本人及其单位是否愿意,因而具有强制性。这种强制性主要体现在以下三方面:
职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。情形。盖章确认的病历证明、住院证明及亲属关系证明14、管委会依据相关法规规定的其他情形和材料。办理流程:职工提供要件材料-管理中心审核-受委托银行支付住房公
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
外地的住房公积金通过提取可以在本地买房。住房公积金提取租房用公积金,应提交申请人身份证原件复印件、《住房公积金支取申请书》、购房发票原件及复印件、《房屋购买合同》、房屋所有权证原件复印件、提取申请人银行储蓄存款账户等,经公积金管理中心审核,
住房公积金新政如下:放宽职工提取住房公积金支付房租的条件。新规指出,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。对拥有1套住房并已结清购房贷款的,再次用住房公积金贷款买房