您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同可以公证吗
劳动合同可以公证吗

劳动合同可以公证吗

2022-08-09 138
普法内容
劳动合同是可以公证的。当事人可以准备好身份证明材料和劳动合同文本等,依法向住所地、经常居住地等地的公证机构提出申请,请求其对劳动合同的真实性和合法性予以证明。
《中华人民共和国公证法》第二条 公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请,依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。 第二十七条 申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证的事项的有关情况,提供真实、合法、充分的证明材料;提供的证明材料不充分的,公证机构可以要求补充。 公证机构受理公证申请后,应当告知当事人申请公证事项的法律意义和可能产生的法律后果,并将告知内容记录存档。
相关合同
劳动合同范本(可下载)
劳动合同范本(可下载)
审核日期:2022.03.16页数:9大小:20636KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
公司解除劳动合同证明书正式版
公司解除劳动合同证明书正式版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17276KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
文化许可证转让合同
文化许可证转让合同
审核日期:2021.12.09页数:1大小:17092KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 空白劳动合同证明与公司解除合同可以吗
    空白劳动合同证明与公司解除合同可以吗

    公司签订空白劳动合同属于无效合同,可以解除。

    2020-05-21 93
  • 劳动关系到分公司可以重签劳动合同吗
    劳动关系到分公司可以重签劳动合同吗

    劳动关系到分公司可以重签劳动合同。劳动者被调到分公司,属于对原合同的变更,用人单位需要与劳动者协商,并且需要采用书面形式来确定变更的事项。因此双方可以重签合同。

    2020-03-10 105
  • 签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
    签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗

    不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,具有至关重要的作用。《劳动合同法》实施之后,规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立起了劳动关系,应同时订立书面的劳动合同。用人单位跟劳动者签

    2020-06-07 296
专业问答更多>>
  • 劳动合同可以公证吗

    劳动合同可以公证。劳动合同公证,是指公证机构根据用人单位和劳动者的申请,依照法定程序,对双方当事人签订的劳动合同行为的真实性与合法性予以证明的活动。 【相关延伸】 劳动合同公证需要什么资料? 劳动合同

    2022-05-12 15,340
  • 签劳动合同可以不公证吗

    一般情况下,双方当事人签订协议不违法法律、法规的强制性规定,视认为有效的。当事人办理公证是为了通过公证人员的审查,完善协议内容,了解签订协议的法律意义及法律后果,取得较高的证据效力。办不办公证在于你实

    2022-08-17 15,340
  • 劳动合同可不可以公证

    1、劳动合同是可以公证的。 2、当事人可以准备好身份证明材料和劳动合同文本等,依法向住所地、经常居住地等地的公证机构提出申请,请求其对劳动合同的真实性和合法性予以证明。

    2022-06-24 15,340
  • 劳动合同可以公示吗

    政策只有公示后,才对你有效。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违

    2022-02-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,005 15,340
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,130 15,340
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,526 15,340
吴国公律师 吴国公律师

广东集智求强律师事务所 | 律所主任

擅长:刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务
咨询律师
130-4804-4663
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?