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首先,如果发现劳动合同中有空白的地方没有填好的话,你完全有权拒绝签字,然后告诉老板让他们把合同填完整再说。其次呢,假设你已经签好了这份劳工合同,这时你也不用太担心,还是有办法处理这个问题的。比如说,你可以去当地的劳动监察部门去投诉,说明你的
劳动合同空白处一般填写试用期、培训、保守秘密、补充保险等约定条款。劳动合同应当具备劳动者和用人单位基本信息、工作时间和休息休假、工作内容和工作地点、社会保险、劳动合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。
1、单位这种做法是打算规避法律风险。如果员工亲笔签了名,由单位填写内容,劳动合同有效。 2、按照《劳动法》第十八条下列劳动合同无效: (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 若你已签了名,如何证明单位是采取欺诈的手段订立劳动合同? 目前
合同中间不应该存在整行的空白,合同最后如果有大量空白,可在最后一行有效文字后,标注:以下空白如果是固定格式的合同,中间预留手写的空白,那么确定不需填写时,划线注销。 合同必须使用黑色签字笔或钢笔填写,
首先,如果发现劳动合同中有空白的地方没有填好的话,你完全有权拒绝签字,然后告诉老板让他们把合同填完整再说。其次呢,假设你已经签好了这份劳工合同,这时你也不用太担心,还是有办法处理这个问题的。比如说,你
签订空白合同的风险包括: 1、被合同对方添加有利于对方的条款; 2、业务人员利用空白合同欺诈或者与对方串通,损害当事人的利益等。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对
证明合同无效。签空白合同造成自己利益受损的,当事人应该收集自己受骗的证据,保留相关的通信记录等,证明合同是无效的,这样才能胜诉。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合
被骗签了空白合同,可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定,一方通过欺诈手段实施的民事法律行为,属于可撤销的民事法律行为,受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时,需要满足条
如果当事人事先知晓合同的签订内容,双方协商一致的,自愿承担风险的,在空白合同上签字是有效的;但如果有欺诈、胁迫等情形的,空白合同之后可能会变为无效。空白合同上签字是否有效,要根据是否符合生效要件来确定,具体要件如下: 1、订立合同的当事人具
租赁合同被认定为无效后,可以按以下情形来进行处理: 1、租赁合同无效,出租人可以请求返还租赁物,并根据合同约定的租金标准要求承租人支付占有使用费。 2、租赁合同无效,出租人要把已支付的租金,返还给承租人。 3、承租人经过出租人的允许,对房屋