我们公司没有提前通知我们不干是该如何赔偿

2024-05-23 17

普法内容

首先根据《劳动合同法》第三十九条规定，对劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。如果单位是因第三十九条规定的情形解除劳动合同，是合法的。除上述情形外的直接未经通知解除劳动合同的情形都是不合法的，劳动者可以依据《劳动合同法》第五十条的规定，要求用人单位按经济补偿金的二倍支付赔偿金。

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我们公司裁员也不提前通知我们，现在让我们离职
可以和公司协商解决，协商不成的申请劳动仲裁，主张经济补偿金。

2024-05-16 25
我们公司发的快件没有通知我们
劳动合同丢了，甚至不签劳动合同，都不改变你和单位之间的劳动关系，法律上对公司和员工的约束仍旧发生作用。假如你和单位签的劳动合同上有特殊约定，特别是这些约定对你有利的时候，丢了劳动合同是不太好的，单位人事部可以毁去另一份合同，发生纠纷时，你就

2024-06-30 27
现在公司不让我们做了，也没有提前告诉我们
可以申请裁决

2024-06-22 20

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我在公司2个多月，公司项目组解散，没有提前通知，就让我们走人，公司要赔偿我们多少钱偿我们多少钱？
【法律意见】公司解散，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，裁减人员在二十人以上上或者裁减不足二十人但占企业职工总数10以上的，适用劳动合同法第四十一条规定，应

2024-08-25 15,340
扣我们的，没有给我们发票，交没交我们也不知道，我们该怎么办
代扣代缴，没有发票。可以去税务部门查询

2022-10-22 15,340
想知道集家公寓提前跟我们租户解除合约我们该如何办
如果合同有约定提前解除合约如何赔偿，可以按照合同约定要求对方支付赔偿

2023-06-17 15,340
搬迁让我们去总公司我们不去公司是否赔偿
公司属于变更劳动合同，不去可以要求赔偿。

2022-10-31 15,340

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公司拖欠我们工资怎么办
拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部

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被对方起诉我们是不是也要请个律师
被对方起诉是不是也要请个律师，根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单，自己也有比较强的诉讼能力，或者有律师资格证，可以不请律师，自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好，能够维护个人权益。辩护是指刑事犯

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01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办
农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

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