借调人员可以享受原单位工会福利吗？

2024-06-13 8

普法内容

借调回原单位：借调后工作关系还是在原单位的。 1、借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。借调单位工作完成后，各借调员工会返回原单位工作。 2、借调属员工接触不同单位的工作，增广见闻，在借调期后会返回原任单位工作。

《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》
第二十六条借据、收据、欠条等债权凭证载明的借款金额，一般认定为本金。预先在本金中扣除利息的，人民法院应当将实际出借的金额认定为本金。

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派遣工可以享受用人单位的福利吗
派遣工是可以享受用人单位的福利。法律规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。

2021-06-16 31
工会会员入会多久享受福利
工会批准成为工会会员之日起，开始享受工会会员待遇。会员在文化、教育、体育、旅游、医疗、互助、生活救助、法律服务、就业服务等方面享受工会提供的优惠待遇；由工会颁发的奖项。

2020-01-01 1,346
员工可享受什么年假福利
1．按照累计工作时间享受对应年假天数； 2．年假可跨1个年度安排，不必1年内休完； 3．若本人提出不休年假，用人单位只需支付出勤期间的工资，否则应该按照年假工资支付报酬； 4．年假期间上班的，用人单位应按照劳动者日工资收入的300％支付未休

2024-06-01 38

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事业单位人员没有享受福利吗？
关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。

2022-10-02 15,340
单位退休职工能享受工会福利吗
劳动者达到退休年龄后如果接受单位的聘用，是按劳务关系来处理。根据我国相关法律规定，用人单位招用已达到法定退休年龄并且享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。到退休年

2023-04-12 15,340
职工下岗20年没享受原单位的福利分房吗，还可以追回应享受的福利分房
劳动者与用人单位后，双方的劳动关系即自行解除

2022-09-05 15,340
租住在本单位福利房的退休人员,没有享受房改福利,单位可以升租金吗
现在用人单位没有提供住房的法律义务。

2022-09-05 15,340

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单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。根据

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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

3,274 15,340
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单位裁员该怎么赔偿员工
单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

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