离职后分红不发给我怎么办

2020-06-27 555

普法内容

一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。离职后公司不按时支付员工分红的，员工可以要求公司支付员工拖欠的分红以及支付一定的经济补偿金。二、直接申请仲裁。三、起诉。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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工伤职工后企业不给分红怎么办
这个要看当时的约定，如果用明确的约定，用人单位按工伤而不支付分红的话，是可以申请劳动仲裁解决的。

2024-05-28 32
入职不签合同不给买社保离职后公司不给发工资怎么办
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有

2024-06-30 25
我不去投诉，公司不给我离职怎么办？
1、和公司协商：最好的办法就是协商，找公司人力部门、公会、党委甚至老板，反正向一切能找的人寻求帮助。 2、投诉：可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，也就是说找劳动局、通过政府机关通过法律保护自己的合法权益。 3、起诉

2020-02-18 215

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对象帮我分手以后给我发红包还不回我怎么办
看证据情况，谁主张谁举证，他要证明是借贷行为。

2022-10-29 15,340
退伙之后想分红不想给分红分了怎么办
中途撤资，按照合伙协议规定的退伙条款处理。如果合伙协议约定不明确或者没有约定，未经全体合伙人同意，不能退伙。非要强行退伙不可的，撤资的合伙人应当承担由此造成的其他合伙人的一切损失(含已经投资的损失和预

2022-11-15 15,340
职工离职后，公司不发工资，又不给加班费，我该怎么办？
对我的信任！关于“擅自离职”问题。劳动法规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此，您的辞职是合法行为，不属于“擅自离职”。您不仅有权要求兑现工资和

2022-05-09 15,340
辞职了走后，老板不承认我辞职了不给我发工资说我自离怎么办？
工资应当依法发放，如果拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

2022-10-08 15,340

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离职公司不给退股权怎么办
离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一

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离婚后，一方不能随意更改孩子的姓名，想要给孩子改名字，首先需要和孩子生父协商，并且需要对方书面同意的证明材料。具体来说，如果孩子已经满18岁了，还需要征得孩子的同意。其次，还需要带着户口本、身份证、孩子的户口本、离婚证等材料，到户籍所在地的

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