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如果你是学生工或者兼职就没事合同基本都是签的两年,但是合同上有一点注明是双方都可以随时解除合同(就是不违法)违约金只会针对肯德基上保险的员工,如果在合同期内辞职才会付违约金。
肯德基入职工作满一年交五险一金。公司就会帮购买五险一金,一般餐饮行业,普通服务员都是这样的,也有高管类,只要转正,公司就会帮忙购买五险一金。用人单位是在和个人签订劳动合同后就应依法给个人缴纳五险一金。
五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,
最低工资并不是交完五险,最低工资包含了个人需要缴纳的五险一金。尽管各地政策对于最低工资标准细节有所不同,已经考虑了当地发展水平,消费情况等,但是实际拿到的工资在最低工资范围内还是要扣除五险的。
如果你是学生工或者兼职就没事合同基本都是签的两年,但是合同上有一点注明是双方都可以随时解除合同(就是不违法)违约金只会针对肯德基上保险的员工,如果在合同期内辞职才会付违约金。
五险一金交15年后每月拿多少,要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金=本人帐户存额除1
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保