自愿放弃工伤认定是否有效

2020-06-09 178

普法内容

自愿放弃工伤认定无效，无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件，不进行鉴定就不能正确适用法律计算赔偿额度。如果劳动者遭遇工伤，是需要进行工伤认定的，用人单位是需要负责的。

根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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工伤鉴定认定后可以自愿放弃么？
劳动者自愿放弃工伤鉴定的协议是无效的。单位或者劳动者一方都可以依法申请工伤认定，而工伤职工经治疗伤情相对稳定后，还尅呀由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。

2021-01-23 33
自愿放弃工伤赔偿有效的相关规定有哪些？
若劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书，则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律关系。而劳动关系具有隶属性，这就决定了在职期间签订承诺书的双方并非平等主体。且劳动者在职期间不享有经济补偿金的利益，固放弃其未享有的利益约定

2024-04-28 18
自愿放弃工伤协议书有效吗，有没有法律规定
自愿放弃工伤协议书只要是属于劳动者自愿签订的，那么此协议就会产生法律的效力，在写时就需要把主要内容写清楚，再者就是把放弃的原因写在上面，最后就需要写上本人的名字和时间。

2024-05-14 11

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工伤认定后可以自愿放弃治疗吗
可以的，伤者可以直接和公司协商解决。但是，如果治疗后存在伤残或者影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，因为如果伤者职工不申请劳动能力鉴定的话，工伤保险基金是不会承担赔偿的，视为伤者职工自动放弃。根据《

2022-03-12 15,340
自愿放弃工伤协议书有效吗，法律规定是什么
自愿放弃工伤协议书只要是属于劳动者自愿签订的，那么此协议就会产生法律的效力，在写时就需要把主要内容写清楚，再者就是把放弃的原因写在上面，最后就需要写上本人的名字和时间。

2024-09-28 15,340
自愿放弃工伤待遇有效吗,法律是如何规定的
如果是员工自愿放弃的情况下，是会受到法律保护的，但是需要注意的是员工在放弃了工伤待遇之后，就不能获得相应的工伤保险，伤残鉴定的赔偿标准，所有费用应当个人承担。

2023-08-27 15,340
自愿放弃工伤赔偿有效的相关规定有哪些
若劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书，则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律关系。而劳动关系具有隶属性，这就决定了在职期间签订承诺书的双方并非平等主体。且劳动者在职期间不享有经

2023-07-23 15,340

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员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴

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女方自愿放弃孩子还能争抚养权吗
女方如果在离婚过程中自愿放弃了孩子的抚养权，那么是不能够再随意要求争取孩子的抚养权的。孩子的抚养权经常变更，也不能为孩子提供一个稳定的生活和学习环境。想要变更子女的抚养权，需要具有法定的情形。例如有抚养权的一方不尽抚养义务，或者一方有虐待子

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工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

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