上家单位未减员怎么办

2020-03-19 928

普法内容

先进行协商，如果协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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原单位社保未减员，到新单位增员不了
你可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止你的参保，新单位就不能

2024-05-10 50
原单位补缴社保新单位不减员怎么办
1、你可以要求原单位给你补缴保险，这个事情应该在你离职前就做的，现在你离职了不知能否办到，但是如果要到新单位工作，那就要原单位将你做减员，然后新单位为你增员就可以续交了。 2、关于自己补缴的情况，个人应该是补不了的，只有通过单位补缴的形式才

2024-07-01 33
单位医保减员如何办理
医保减员操作流程如下： 1、准备材料。需要准备好参保人员的身份证、社保卡等相关材料，以及离职证明、退休证明、死亡证明等相关证明文件。 2、登录医保网站。登录所在地的医保网站，进入“参保管理”功能，找到“参保人员减员”选项。 3、填写减员申请

2023-12-15 73

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原来的单位不给社保问题未减员怎样办？
1、原单位不会无限期免费给你交纳社保，至多拖2月 2、现单位完全可以为你办理入职，签署劳动合同 3、只要你不追究现单位未为你交纳社保的责任，社保就不会管 4、而且，依据规定，也不可能在原单位继续缴纳的

2022-07-27 15,340
原单位社保不给减员要怎么办？
可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下： 1、第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责

2023-01-12 15,340
如何办理单位人员冲减？
单位待转金配账业务一般需提交待转金配账申请及缴费凭证原件，具体经办要求和受理时间请向辖区社保经办机构详细咨询。

2022-10-27 15,340
辞职之后原单位不给减员，怎么办
可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下： 1、第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令

2022-08-07 15,340

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00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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01:33
单位裁员该怎么赔偿员工
单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

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单位诈骗员工怎么判
根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程

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