劳动调解后公司不执行应该如何办

2024-05-23 1

普法内容

一方当事人逾期不执行的，对方当事人可以申请人民法院强制执行。人民法院应当依照《民事诉讼法》规定的执行程序办理。在执行中，对于企业拒绝给职工安排工作并且不发工资或者不给福利待遇的。人民法院可按《民事诉讼法》的有关规定通知银行或信用社扣划应付的工资和应享受的福利待遇，必要时可责令企业赔偿该职工的实际经济损失。此外，当事人对具有法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定严格履行。根据最高人民法院《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》第11条的规定，经《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织调解达成的劳动争议调解协议，由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有合同约束力，当事人应当履行。

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劳动仲裁后公司不给钱如何执行
劳动仲裁后公司不给钱，当事人可以依此仲裁书请求人民法院强制执行。根据相关法律规定，调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由

2024-07-09 20
与公司劳动纠纷调节不合该如何办
按相关法律规定，发生劳动纠纷的，可以直接与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，可以向调解组织申请调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人

2024-06-12 9
劳动仲裁公司不执行应该怎么办呀,法律上该如何规定
如果劳动仲裁生效后公司不执行的，劳动者应该向其发出执行的催告；公司仍然拒绝执行的，劳动者应当准备执行申请书、生效的仲裁裁决等资料，去依法向人民法院申请强制执行。

2023-02-19 6

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公司欠款不还，应该如何进行调解？
公司欠款不还的，可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。根据司法部颁布的《人民调解工作若干规定》，申请调解应当具备下列条件： 1、有明确的被申请调解人，如公民、法人等的基本情况。 2、有具体的调解

2022-05-10 15,340
如何申请调解执行公司
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零二条和最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释第五条、第六条的规定，你公司如果认为执行法院的执行行为违法了法律规定，可以书面向执行

2022-03-15 15,340
公司把劳动者调离，劳动者不想去，公司强制执行该怎么办
1、这种情况应该视劳动者与用人单位在签订的劳动合同中，关于工作岗位的定义，如果是本身签订是是指定岗位，那么用人单位未与劳动者协商一致，擅自调岗是违法合同的，也就违法了劳动合同法； 2、如果用人单位与劳

2023-01-03 15,340
劳动仲裁公司不执行应该怎么办呀,法律上该如何规定
如果劳动仲裁生效后公司不执行的，劳动者应该向其发出执行的催告；公司仍然拒绝执行的，劳动者应当准备执行申请书、生效的仲裁裁决等资料，去依法向人民法院申请强制执行。

2023-10-12 15,340

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执行和解后不履行如何恢复执行
执行和解后不履行的，当事人可以申请恢复执行。民事案件进入执行程序后，双方当事人达成执行和解的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章，然后让被执行人按照执行和解的内容履行义务，被执行人不履行和解协议的，当事人可以去人民法院提

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01:22
公司调岗本人不同意如何解决
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理； 2、如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违

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01:18
母公司如何执行标准
母公司执行标准如下：1、100%出资设立新公司，该新公司属于母公司的全资子公司的情况；2、母公司出资51%以上设立子公司，该母公司对子公司构成绝对控股；3、公司股权较为分散，尽管母公司对子公司持股不能构成绝对控股，但母公司属于大股东，能够对

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