中山市劳动合同的法律特征有哪些

2024-06-28 20

普法内容

关于中山市劳动合同2024签订的法律特征有：一，合法性。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。二，协商一致性。在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。三，合同主体地位平等。在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。四，等价有偿。劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。

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想写劳动合同请问劳动合同法律关系的特征有哪些
劳动合同法律关系的特征有以下这些。其一，合法性。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。其二，协商一

2024-06-12 24
劳动合同具有哪些特征？劳动合同内容是哪些？
劳动合同具有以下内容： 1用人单位的名次、住所和法定代表人或者主要负责人； 2．劳动者的姓名，住址和居民身份证或其他有效身份信息； 3．劳动合同期限； 4．劳动报酬等。

2024-06-10 42
解除劳动合同的时候有哪些特征
解除劳动合同的种类包括以下三种： 1、双方协商一致解除劳动合同； 2、劳动者单方解除劳动合同，包括预告解除和即时解除； 3、用人单位单方解除劳动合同，主要包括过错性、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。

2020-04-02 188

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劳动合同无效的法律效力有哪些，无效劳动合同有哪些特征
无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念，劳动合同依法成立，经双方当事人签字

2022-04-24 15,340
法律规定的哪些是劳动合同,有何特征？
说简单点儿就是用人单位和劳动者之间存在用工关系的一个书面证明。其具体内容应当包括以下内容： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效的身份证件

2022-08-01 15,340
劳动合同具有哪些特征劳动合同的内容有哪些
劳动合同具有以下内容： 1用人单位的名次、住所和法定代表人或者主要负责人； 2.劳动者的姓名，住址和居民身份证或其他有效身份信息； 3.劳动合同期限； 4.劳动报酬等。

2022-07-29 15,340
劳动合同具有哪些法律特征,法律的规定是什么
劳动合同具有的法律特征：劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。生活中我们找到一份工作往往需要签订劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动

2023-12-07 15,340

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保管合同有哪些法律特征
保管合同，是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。保管合同的法律特征具有以下四点，分别是： 1、保管合同是提供劳务的合同，保管合同以物的保管为目的，保管人为寄存人提供的是保管服务； 2、保管合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同，订立

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合同无效有哪些特征
合同无效有哪些特征根据我国合同法的规定，合同被认定无效的话，自始不发生法律效力。换句话说，合同的无效是自始无效的，这是合同无效最重要的法律特征。同时需要注意的是，无效的合同如果只是部分被确认为无效，这一部分的无效合同，并不会影响其他部分的

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家庭暴力的特征有哪些
家庭暴力的特征有： 1、反复性发作，家庭暴力一般都具有循环性，其主要过程有：紧张状态阶段、暴力阶段以及亲密阶段三个阶段； 2、普遍性和严重性； 3、家庭暴力的表现形式多样，一般包含肉体损害、精神折磨，例如对受害人实施伤害的威协，恐吓威胁、性

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