在北京市女职工产假规定有哪些呢？

2024-06-24 5

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根据相关规定，就北京市女职工产假规定如下：第七条女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于6周的产假。第八条女职工生育或者流产，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴；用人单位未参加生育保险的，由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。女职工生育或者流产的医疗费用，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；用人单位未参加生育保险的，由用人单位支付。第九条女职工哺乳（含人工喂养）未满1周岁的婴儿期间（以下称哺乳期间），用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。用人单位应当在每日的劳动时间内为哺乳期间女职工安排不少于1小时的时间作为哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每日增加1小时的哺乳时间。

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女职工产假的规定，在北京市产假是多久
1、只要依法生育的，无论是一孩还是二孩，产假至少为：98天基本产假＋30天奖励假＝128天。此前，女性产假一般为98天基本产假＋30天晚育假＝128天，产假时间其实并无变化。但亮点是，增加了配偶陪产假15天。2、无论是否为独生子女，是一胎还

2024-05-14 8
在北京要生产的，北京职工产假多长时间呢？
国家规定产假多少天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；

2024-05-08 7
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二婚也可以享受国家规定的婚假，具体的天数如下： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可

2024-06-25 5

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女职工产假的规定，在北京市产假是多久
1、只要依法生育的，无论是一孩还是二孩，产假至少为：98天基本产假+30天奖励假=128天。此前，女性产假一般为98天基本产假+30天晚育假=128天，产假时间其实并无变化。但亮点是，增加了配偶陪产假

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北京产假规定男职工陪产假吗北京陪产假有何规定
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2021-12-25 15,340
北京市大兴区女职工年休假规定
1、基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）。 2、难产的可增加产假15天。 3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假。 4、怀孕四个

2022-11-20 15,340
北京市北京市房山区员工产假规定
1、基本产假为128天，其中产前可休15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1～3个月，最长7个月产假）。2、难产可增加产假15天。3、怀孕不到4个月流产的，给15天产假。4、怀孕四个月以上（含四个月

2021-10-16 15,340

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