职工在工作过程中造成的伤害单位应该做什么

2024-05-13 19

普法内容

1．职工在工作过程中，或者在上下班途中不是因为自己的过错造成的伤害，单位应当在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。单位没有在30日内申请工伤认定的，受伤职工及其近亲属可以在一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门应当在受理案件后60内，作出工伤认定决定书。 2．受伤职工在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。劳动能力鉴定委员会应当在受理后60日内作出伤残等级鉴定结论。根据伤残等级和工资标准确定工伤赔偿数额。

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2021-09-04 32
2022年，在工作过程中，造成轻伤该如何赔偿
建议您申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据伤残等级赔偿。若认定为工伤，未评定出伤残，可以主张的赔偿项目主要有医疗费、康复费用、住院伙食补助费、停工留薪期的工资福利。

2024-07-06 26
在工作过程中造成了人员伤亡属于工伤吗
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2020-01-07 157

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处三年以下有期徒刑，及时找到有利、从轻的证据，然后研究操作方案，积极辩护，争取从轻处理吧，需要帮助可来电咨询详谈，帮你研究个方案，争取得到一个好的结果。

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2022-02-27 15,340
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员工在工作过程中给用人单位造成损失的，应当承担责任的。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若

2023-01-28 15,340
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1、根据我国劳动法律法规的规定，劳动者因为工作失误给公司造成损失，应当承担赔偿责任；2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济

2022-04-12 15,340

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个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

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个体户怎么填写工作单位和职业
对于个体经营户，遇到表格里要填职务，一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人，凡是没有工作单位的人，有些表格要填写工作单位，一般可以填写户口所在地的村居委会名称，如果不在户口所在地居住，在其他地方居住，办理了居住证的，可以填写居住

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单位工程验收合格的标准是什么
单位工程验收合格的标准主要包含以下几个方面：1、单位工程质量所控制的资料应该完整无损；2、单位工程里面所包含的分部工程相关的安全以及各项功能的检测资料必须准确无误，并且应该完好无损；3、单位工程所包含的分部工程的工程质量都应该能够验收合格；

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