您的位置:法师兄 > 律师普法 > 殴打防疫工作人员是否违法
殴打防疫工作人员是否违法

殴打防疫工作人员是否违法

2020-11-07 214
普法内容
殴打防疫工作人员是违法的,情节恶劣甚至构成犯罪。 一、根据治安管理处罚法,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 二、依据《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》规定,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法履行为防控疫情而采取的防疫、检疫、强制隔离、隔离治疗等措施的。依照刑法第二百七十七条第一款、第三款的规定,以妨害公务罪定罪处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,以妨害公务罪定罪,从重处罚。 在疫情防控期间,故意伤害医务人员造成轻伤以上的严重后果,或者对医务人员实施撕扯防护装备、吐口水等行为,致使医务人员感染新型冠状病毒的,依照刑法第二百三十四条的规定,以故意伤害罪定罪处罚。 随意殴打医务人员,情节恶劣的,依照刑法第二百九十三条的规定,以寻衅滋事罪定罪处罚。
《治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 殴打防疫人员属于什么罪
    殴打防疫人员属于什么罪

    殴打防疫人员属于妨害公务罪。以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员(含在依照法律、法规规定行使国家有关疫情防控行政管理职权的组织中从事公务的人员,在受国家机关委托代表国家机关行使疫情防控职权的组织中从事公务的人员,虽未列入国家机关人员编制但在

    2022-12-29 12
  • 医务人员打疫苗是否合法
    医务人员打疫苗是否合法

    强制接种疫苗,尤其是提高公共服务行业人员的接种率,从保护个人健康、维持社会安定等方面看,是有一定合理性的。当然,前提是相关人员身体确实没有不宜接种的情况。目前国家并未发布任何“强制性接种新冠疫苗法律法规”,还是应该按照自愿原则。

    2020-05-15 267
  • 防疫部门强制员工复工违法吗
    防疫部门强制员工复工违法吗

    依据我国相关法律的规定,在疫情期间企业强制员工复工是违法的,违反了劳动合同法和治安管理处罚法的规定,要承担相应的责任。

    2020-11-21 114
专业问答更多>>
  • 疫情防控工作人员补助标准

    对于在疫点进行终末消毒的工作人员和铁路、汽车客运站、高速公路出口发热旅客隔离区的监测工作人员,给予每人每天200元的工作补贴。根据已印发的《东莞市财政局东莞市卫生健康局转发关于新型冠状病毒感染肺炎疫情

    2023-06-04 15,340
  • 看守所殴打违法人员?

    看守所一般不会殴打关押人员,有殴打行为可以去举报。

    2022-10-01 15,340
  • 执行人员打人是否违法

    当然犯法。。他没有正当理由打人是犯法的。你可以正当防卫。我国刑法第二十条规定:为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造

    2022-10-22 15,340
  • 疫情发作解雇员工违法吗

    疫情期间,如果员工有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内等情形的,不能解雇员工。但如果员工严重违反用人单位的规章制度;或者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的,则可以解雇员工。

    2023-08-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 拉人打疫苗给钱违法吗 01:08
    拉人打疫苗给钱违法吗

    拉人打疫苗给钱违法。组织、接送本地域群众到域外接种疫苗,是对接种者的安全不负责任,是对我国疫苗接种秩序稳定不负责任,更是对我国千辛万苦取得防治新冠病毒的良好局面的破坏,所以必须严重惩处。根据相关法律规定可知,国务院卫生健康主管部门,应当制定

    4,719 15,340
  • 推搡老人是否构成殴打 01:03
    推搡老人是否构成殴打

    根据我国法律的相关规定,单纯的推搡行为不构成殴打。但是,推搡行为一旦超过限度,对他人造成身体上的伤害后果,经过法医鉴定,就有可能构成轻伤或涉嫌故意伤害罪。行为人应当依法承担刑事责任,并且承担民事赔偿责任。推搡的含义是用力推他人,推来推去。而

    2,032 15,340
  • 员工打架斗殴公司怎么处理 01:01
    员工打架斗殴公司怎么处理

    员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法

    3,678 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?