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关于死缓的法律后果或者适用结局问题,有三种可能:一是执行死刑,二是减为无期徒刑,三是减为有期徒刑,执行死刑的条件是在2年执行期间故意犯罪,查证属实,并经最高人民法院核准。
《关于办理减刑、假释案件规定》明确规定:被限制减刑的死刑缓期执行罪犯,缓期执行期满后依法被减为无期徒刑的,或者因有重大立功表现被减为二十五年有期徒刑的,应当比照未被限制减刑的死刑缓期执行罪犯在减刑的起始时间、间隔时间和减刑幅度上从严掌握。从
死缓限制减刑是限制减刑意为重大刑事案件判定为死缓时,若后期有减刑,也必须服满一定期限。所以限制减刑不是说不可以减刑,而是表示只能减刑一定的时间,不可无限制减刑。
不限制减刑的话,要看具体情况: (1)死缓两年期满,依法减为无期徒刑的,依照刑法78条、81条规定,至少要服刑满13年,才可以减刑或者假释。这种情况下,没有限制减刑的死缓,就至少要执行13年了。 (2
下面是刑法死刑限制法院的规定: 1死刑适用条件的限制:刑法48条规定,死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。 2死刑适用对象的限制:刑法49条规定,犯罪的时候不满18周岁和审判时怀孕的妇女,不适用死刑。
累犯死缓限制减刑的相关规定是,如果犯罪分子被判处的是死缓,且犯罪分子构成累犯,一般情况下要限制减刑,除此之外,若犯罪分子构成故意杀人罪,强奸、抢劫、爆炸等恶性刑事犯罪被判处死缓的,通常情况下也会被限制
累犯死缓限制减刑的相关规定是,如果犯罪分子被判处的是死缓,且犯罪分子构成累犯,一般情况下要限制减刑,除此之外,若犯罪分子构成故意杀人罪,强奸、抢劫、爆炸等恶性刑事犯罪被判处死缓的,通常情况下也会被限制
关于死缓犯限制减刑的条件,具体如下: 1、累犯限制减刑,累犯一般是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后五年内,再次故意犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的情形。由于累犯体现了较高的人身危险性,所以限制减刑;
首先,竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
一般来说,死缓是可以减刑的,但是死缓减刑有限制。死缓减刑期限,分为两种情况:1、若在死缓期间没有故意犯罪的,二年期满后,减为无期徒刑;2、若确有重大立功表现的,二年期满后,减为十五年以上二十年以下有期徒刑。但是《中华人民共和国刑法》关于死缓