我在工厂做了4天有工资吗？

2024-06-27 27

普法内容

应该支付工资

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在工厂工作了几天后，我不想继续做了，能拿到工资吗？
1. 一般情况下,工作天数即为工资发放之日。 2. 如果公司未按时支付工资,请前往当地劳动监察大队进行投诉,并催促用人单位尽快发放工资。劳动监察大队是负责此项事务的专门机构。 3. 在申请立案时,需要

2024-11-23 15,340
在工厂上了六天班有工资吗我是签了的
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资

2022-10-22 15,340
在厂里做十多年了，厂里放我长假有工资吗？
公司违法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要

2022-10-25 15,340
我在工厂上班有上了十五天班算工资吗?
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-25 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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