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疫情期间小区不让进可以前往指定的医疗检测点,测量体温,按照工作人员指示办理通行证。正常登记后,凭通行证进入小区,具体根据小区规约和当地防疫政策确定。
疫情期间有证据证明某小区存在病毒感染患者,行政机关有权作出该小区封闭管理的决定,不违法。但没有紧急情况时行政机关做出小区封闭管理的决定,是对公民行动自由的侵犯,违法。
没打疫苗不让进小区。疫苗是指用各类病原微生物制作的用于预防接种的生物制品。其中用细菌或螺旋体制作的疫苗亦称为菌苗。疫苗分为活疫苗和死疫苗两种。常用的活疫苗有卡介苗,脊髓灰质炎疫苗、麻疹疫苗、鼠疫菌苗等。常用的死疫苗有百日咳菌苗、伤寒菌苗、流
疫情期间不让进小区是否合法需要视情况而定。在现阶段,并没有相关法律法规支持物业公司、居委会以及村委会擅自升级防控措施,剥夺所有人员应有的基本权利。 在特定的疫情情况下,为了保护人民群众的财产安全,各地
应视具体情况而定。 如果有确切证据证明某小区存在较多感染患者,如不封锁管理则可能造成传染病的扩散,按照《传染病防治法》第42条规定,行政机关有权作出该小区封闭管理的决定。此时行政机关做出小区封闭管理决
这取决于具体情况。如果有确切的证据证明一个社区有更多的感染患者,如果不封锁管理,可能会导致传染病的传播。根据《传染病防治法》第四十二条的规定,行政机关有权作出社区封闭管理的决定。此时,行政机关作出社区
1、应视具体情况而定。如果有确切证据证明某小区存在较多感染患者,如不封锁管理则可能造成传染病的扩散。 2、法律依据:《传染病防治法》 第四十二条行政机关有权作出该小区封闭管理的决定。 此时行政机关做出
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗,很多单位开始强制员工打新冠疫苗,甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除,这是不合法的,如果员工身体原因不能打新冠疫苗,公司强制别人打了疫苗,出现副作用还得负责。所以,目前是自愿打新冠疫苗,
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
没买车位物业不让进小区地下车库一般不合法。如果小区还有停车位的,不让小区业主开车进小区是不合理也不合法的,但如果小区已经停满车辆,不让业主开车进是合法合理的。实际中,买房时开发商另外申明停车位单独转让的话,那么业主要在小区内停车的话,就要购