您的位置:法师兄 > 律师普法 > 法定节假日是否包含周末
法定节假日是否包含周末

法定节假日是否包含周末

2022-06-11 794
普法内容
法定节假日不包含周末。法定节假日是指:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条  全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条  部分公民放假的节日及纪念日: (一)妇女节,妇女放假半天; (二)青年节,14周岁以上的青年放假半天; (三)儿童节,不满14周岁的少年儿童放假1天; (四)中国人民解放军建军纪念日,现役军人放假半天。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 国家法定节假日,国家法定节假日包含周六、周日吗
    国家法定节假日,国家法定节假日包含周六、周日吗

    法定假期是带薪的,国家法定假日安排加班的,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬

    2024-05-12 37
  • 什么是法定节假日,周末算吗
    什么是法定节假日,周末算吗

    法定节假日不包括周末。全体公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,则不补假。

    2020-05-21 362
  • 节假日除外周末算节假日吗?
    节假日除外周末算节假日吗?

    法定节假日不包括周末。根据我国相关法律规定,国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同

    2020-07-28 620
专业问答更多>>
  • 周末节假日和法定节假日

    节假日不包括周末。我国法定节假日是指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

    2021-11-02 15,340
  • 周末是否包含年假?

    《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此,年休假

    2022-06-23 15,340
  • 决定书送达日期是否包含(周日和周末)?

    你是说送达日期在法律上还没有禁止性规定,但在实践中是要尽量避免的,因为行政处罚的公务事项应当在工作时间去做。特别是取证和询问,不然会给别人许多“疑问”。

    2022-10-26 15,340
  • 周末算不算法定节假日?

    周末不是节假日。法定节假日是指国家法律根据各国和民族的习俗或纪念要求,统一规定的庆祝和度假休息时间。我国法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

    2021-11-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 法院法定节假日放假吗 00:55
    法院法定节假日放假吗

    法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。

    8,043 15,340
  • 假期安排2021法定节假日 01:03
    假期安排2021法定节假日

    2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天; 3、清明节

    50,983 15,340
  • 产假法定节假日顺延吗 01:01
    产假法定节假日顺延吗

    产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15

    3,179 15,340
行政许可不同阶段法律问题导航
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?