*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
不能,生病期间并没有失业失业金的领取条件为:需具备所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件。必须在60年办理。
没退休在拿失业金生大病享受基本医疗保险待遇。相关法律规定,职工中断就业,享受失业保险金期间,参加基本医疗保险,享受基本养老保险待遇。失业职工应当缴纳的基本医疗保险费,由失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。但职工在基本养老保险的基础
自动辞工是能够领取失业金的,如果劳动者是依据劳动合同法第38条被迫辞工或者是被用人单位辞掉的,并且用人单位为劳动者交纳失业保险满2年的,劳动者是能够领取失业金的。享受失业保险待遇应同时具有下列要求: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法解决
我来告诉你请问因职业病解除合同有失业金吗这个问题吧: 被保险人同时具备下列条件时,可以领取失业保险金: (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(
1.不可以领取失业保险金。 非本人意愿中断就业,是领取失业保险金必备条件之一,因病辞职,并非是因为用人单位具有法定过错按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同,属于因为本人意愿中断就业的情形,不符合领取
有的,职业病也是属于工伤的一种,所以在劳动者离职时,单位也要支付劳动者一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下: 1,能不能领2,领多少: 3,怎么
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业